篇一
根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《*談治國理政》第一卷、第二卷和《三十講》,在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個主題,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,結(jié)合思想工作實(shí)際,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個方面?擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對*視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主?、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻?涵和精神實(shí)質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上?縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題,有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),但在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議,對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫,自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應(yīng)付敷衍,效能低下;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點(diǎn)不多;對于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務(wù)要求多,實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢?少;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴(yán)格。
(三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn),針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴(yán)厲。
(四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有:?是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評,處于中游水平就行了,導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng),思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任X局局長已經(jīng)X年多了,雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點(diǎn)工作,深入貧困村調(diào)研檢?工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中,調(diào)研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少,對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊,對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點(diǎn)不多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng);。在日常工作中,我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,尤其是對黨的十九大精神和的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持,對新理論學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)少,對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),沒有完全學(xué)深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。
(ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人,日常忙于行政事務(wù),與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識臧弱,把服務(wù)群眾說得多,落實(shí)到行動上少,究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù),沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導(dǎo)得多,交流探討得少,批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
(四)嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細(xì)節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了,對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
(五)落實(shí)兩個責(zé)任特色亮點(diǎn)不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,沒有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進(jìn)行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。
三、整改措施
在去年的民主生活會上,?找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題,我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。
(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(ニ)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識,牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項,自覺接受教育管理監(jiān)督,堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
總之,我將以這次專題民主生活會為契機(jī),堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和武裝自己,履職盡責(zé),踏實(shí)工作,為我縣X工作做出自己的貢獻(xiàn)。
以上發(fā)言,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
篇二
按照市局黨委召開專題民主生活會的相關(guān)要求,我認(rèn)真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析,結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,進(jìn)一步明確整改方向,F(xiàn)將情況報告如下:
一、自身存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神重形式輕落實(shí),學(xué)習(xí)表面化程式化,系統(tǒng)深入不夠,在重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識學(xué)得少,特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如:在中心組學(xué)習(xí)方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對原著的學(xué)習(xí)安排不多,更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。
(二)踐行“四個意識”有差距,黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,對重大改革深入研究不夠,“四個意識”喊得響、行動弱,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺同以*同志的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但由于多忙于具體工作事務(wù),對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心,親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識不那么強(qiáng)烈,即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況,也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,以致在工作上有時缺乏針對性,在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多,有時存在急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績觀有偏差。平時工作注重上級評價,最在意分管的工作有沒有得到上級的認(rèn)可,有沒有被評為先進(jìn),其次才考慮到如何做好工作本身,片面追求出成績。
(三)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位,責(zé)任傳導(dǎo)不力,重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施,把布置當(dāng)落實(shí),把開會當(dāng)執(zhí)行,分管工作會議多、文件多的情況較為突出,有時接到工作任務(wù),想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,甚至有時還存在應(yīng)付的想法,只求過得去、不求過得硬,影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如:有時對社會上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,沒有同消極現(xiàn)象作堅決抵制和勇敢斗爭,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(四)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足,以工作建議代替批評意見,與提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位,“三會一課”制度要更加完善。一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多,與同志們交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會一課”計劃按部就班的落實(shí)就行了,沒有創(chuàng)新方式方法,把學(xué)到的知識更好的運(yùn)用到工作中去。
(五)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力,反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,“文山會!睕]有根本改變,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺,帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠,尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠,把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。
(六)對巡視整改認(rèn)識有偏差,部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn),但因創(chuàng)新意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠,存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行,工作有時“浮在表面”,對分管的工作,有時只是機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”,結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。
二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時,經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作,發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn),對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時“補(bǔ)鈣”不夠,造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
三是宗旨意識有所淡化。對群眾的感情雖有,但是不能做到一切為了群眾,一切依靠群眾,全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了,與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了,對群眾的所想、所盼了解得少了,與群眾有無形的距離,不能做到真正地想群眾之所想,急群眾之所急。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。
四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部,黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,對業(yè)務(wù)工作上心的多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí):
一是強(qiáng)化忠誠意識,做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,牢固樹立“四種意識”,特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地*同志的,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育,每天擠出1個小時以上時間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識,做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀,在任何時候都要堅持正確的群眾路線。時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,倍加珍惜黨和人民群眾的信任,始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位,以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,要自覺擺正同群眾的位置,把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人,多以心交心,多換位思考,用真情去感召和凝聚群眾,增進(jìn)對人民群眾的感情,成為群眾的知心人和貼心人,不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng),為群眾辦實(shí)事、做好事;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)!霸谄湮、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。堅持問題導(dǎo)向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務(wù),一項一項抓落實(shí)、一件一件改到位。
四是強(qiáng)化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。
我的發(fā)言完畢,請大家指出批評。
按照市局黨委召開專題民主生活會的相關(guān)要求,我認(rèn)真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析,結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,進(jìn)一步明確整改方向,F(xiàn)將情況報告如下:
一、自身存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神重形式輕落實(shí),學(xué)習(xí)表面化程式化,系統(tǒng)深入不夠,在重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識學(xué)得少,特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如:在中心組學(xué)習(xí)方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對原著的學(xué)習(xí)安排不多,更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。
(二)踐行“四個意識”有差距,黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,對重大改革深入研究不夠,“四個意識”喊得響、行動弱,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺同以*同志的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但由于多忙于具體工作事務(wù),對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心,親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識不那么強(qiáng)烈,即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況,也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,以致在工作上有時缺乏針對性,在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多,有時存在急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績觀有偏差。平時工作注重上級評價,最在意分管的工作有沒有得到上級的認(rèn)可,有沒有被評為先進(jìn),其次才考慮到如何做好工作本身,片面追求出成績。
(三)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位,責(zé)任傳導(dǎo)不力,重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施,把布置當(dāng)落實(shí),把開會當(dāng)執(zhí)行,分管工作會議多、文件多的情況較為突出,有時接到工作任務(wù),想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,甚至有時還存在應(yīng)付的想法,只求過得去、不求過得硬,影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如:有時對社會上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,沒有同消極現(xiàn)象作堅決抵制和勇敢斗爭,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(四)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足,以工作建議代替批評意見,與提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位,“三會一課”制度要更加完善。一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多,與同志們交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會一課”計劃按部就班的落實(shí)就行了,沒有創(chuàng)新方式方法,把學(xué)到的知識更好的運(yùn)用到工作中去。
(五)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力,反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,“文山會!睕]有根本改變,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺,帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠,尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠,把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。
(六)對巡視整改認(rèn)識有偏差,部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn),但因創(chuàng)新意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠,存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行,工作有時“浮在表面”,對分管的工作,有時只是機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”,結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。
二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時,經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作,發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn),對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時“補(bǔ)鈣”不夠,造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
三是宗旨意識有所淡化。對群眾的感情雖有,但是不能做到一切為了群眾,一切依靠群眾,全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了,與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了,對群眾的所想、所盼了解得少了,與群眾有無形的距離,不能做到真正地想群眾之所想,急群眾之所急。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。
四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部,黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,對業(yè)務(wù)工作上心的多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí):
一是強(qiáng)化忠誠意識,做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,牢固樹立“四種意識”,特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地*同志的,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育,每天擠出1個小時以上時間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識,做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀,在任何時候都要堅持正確的群眾路線。時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,倍加珍惜黨和人民群眾的信任,始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位,以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,要自覺擺正同群眾的位置,把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人,多以心交心,多換位思考,用真情去感召和凝聚群眾,增進(jìn)對人民群眾的感情,成為群眾的知心人和貼心人,不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng),為群眾辦實(shí)事、做好事;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)!霸谄湮、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。堅持問題導(dǎo)向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務(wù),一項一項抓落實(shí)、一件一件改到位。
四是強(qiáng)化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。
我的發(fā)言完畢,請大家指出批評。
篇三
按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求,本人緊緊圍繞會議主題,深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向,F(xiàn)對照檢查如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、查擺的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神方面:
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對于理論學(xué)習(xí)積極性、主動性有待提升,特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。
二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏深層次互動、研討、思想交流,聯(lián)系實(shí)際不緊密,在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面:
深刻認(rèn)識到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng), 堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害, 常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中,應(yīng)時刻嚴(yán)格要求自己,堅定為人民服務(wù)的信念,不斷提高拒腐防變的能力, 切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個意識”,做到“四個服從”,堅決做到兩個維護(hù)。
(三) 在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面:
抓基層黨組織建設(shè)方面,壓力傳導(dǎo)的還不到位,存在層層遞減的現(xiàn)象,尤其是基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳,有的干部將其從?yán)治黨義正言辭,但日常工作中不想抓不敢管。
(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)*黨的組織路線,大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)方面:
分管基層組織建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確;鶎又卫碚_方向。
(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題:
一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務(wù)多、提出要求多,督導(dǎo)檢查少、主動落實(shí)少;二是對新政策研究不深,習(xí)慣于因循守舊、按部就班,比如對此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作,政策掌握的還不全面,研究的還不夠深入,沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
(六) 在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作方面:
雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務(wù),迎接多次檢查和參觀,但是,由于我包保兩個重點(diǎn)貧困村,難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上,兩個村不能同步進(jìn)行,有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。
(七)在落實(shí)整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面:不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象,對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時限,扎實(shí)整改,不存在敷衍塞責(zé)、走過場等情況。
(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面:
一是落實(shí)責(zé)任失之于輕。對于一些分管工作考核較松,存在“抓與不抓一個樣,干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴(yán),指導(dǎo)的不細(xì), “一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是對班子建設(shè)思考不多,投入精力不夠。
二、存在問題原因分析
(一)理想信念松懈,奮斗精神有所淡化
隨著時間的推移,職務(wù)和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
(二)宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化
作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價值,F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi),怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己,主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。
(三)主觀主義滋長,求實(shí)作風(fēng)有所淡化
工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要創(chuàng)新;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。
三、整改措施及今后努力的方向
針對查擺出來的問題,我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念,規(guī)范自身言行,以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)堅定正確方向,始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)**特色思想和十九大精神,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)嚴(yán)格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法,堅持以上率下,從小事做起、從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度,牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權(quán),做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育,堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保風(fēng)清氣正。
(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,切實(shí)把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好,推動分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神,帶頭踐行,自覺遵守社會公德,注重修身養(yǎng)德,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制,堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿,虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造群眾滿意的成績。
(五)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,做到精準(zhǔn)施策。始終堅持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實(shí)推動精準(zhǔn)扶貧工作,確保貧困戶脫貧、貧困村出列,黨員干部不出局。
(六)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作,抵制歪風(fēng)邪氣。將意識形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項工作和日常生活當(dāng)中,時時處處維護(hù)黨和國家的形象,積極同各種反動行為或負(fù)面聲音作斗爭,以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)黨組織的形象地位。