為保障低收入殘疾人的基本生活，改善生活質量，促進社會和諧，市委、市政府決定，從2018年開始，實施低收入殘疾人生活幫扶項目，為符合條件的殘疾人發(fā)放生活幫扶補貼，并納入2018年市自辦民生工程項目。為切實做好我市低收入殘疾人生活幫扶補貼發(fā)放工作，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、發(fā)放對象
廣安市戶籍且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，并在上年12月底屬于城鄉(xiāng)低保對象中的3?4級殘疾人。
二、發(fā)放標準
每人每年300元。
三、發(fā)放程序
（一）申請。符合條件的殘疾人或其監(jiān)護人持戶籍證明和第二代《中華人民共和國殘疾人證》，每年12月向戶籍所在村（社區(qū)）提交《申請審批表》。2018年殘疾人生活補貼申請于7月底前完成。
（二）初審和公示。村（社區(qū)）匯總申請人情況，并進行初審，初審合格的，進行為期7天的公示。對公示期內(nèi)無異議的，由村（社區(qū)）在其《申請審批表》注明初審和公示情況，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。
（三）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)自接到村（社區(qū)）上報的《申請審批表》之日起，在7個工作日內(nèi)完成審核。審核合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）簽署意見并加蓋公章后，先報縣級民政部門審定低保情況后再報縣（市、區(qū)）殘聯(lián)。
（四）審定�？h（市、區(qū)）殘聯(lián)接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的《申請審批表》之日起，在15個工作日內(nèi)提出審定意見，將人員匯總情況上報市殘聯(lián)并抄送財政部門。
（五）發(fā)放�？h級財政部門根據(jù)殘聯(lián)部門審定合格的發(fā)放對象，將補貼資金統(tǒng)一撥付給縣級殘聯(lián)部門，再由殘聯(lián)部門分別撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），通過銀行將補貼資金直接支付到發(fā)放對象的銀行賬戶，每年10月底前一次性發(fā)放到位。
（六）信息錄入�？h（市、區(qū)）殘聯(lián)要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)，及時將補貼發(fā)放到位的情況填入《為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務卡》，并錄入《四川省殘疾人個性化服務信息平臺》。
（七）動態(tài)管理。低收入殘疾人生活幫扶補貼工作采取動態(tài)管理辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)必須對發(fā)放對象實行年審，及時了解發(fā)放對象的變化情況。
1. 人員減少情況。低收入殘疾人生活幫扶補貼對象若發(fā)生死亡、戶籍遷出、殘疾人證升級、低保清退等情況，則不再享受下年度的生活幫扶補貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)必須在每年12月31日前將當年低收入殘疾人生活幫扶對象減少情況報縣（市、區(qū)）殘聯(lián)或園區(qū)負責殘疾人事務的部門備案。
2. 人員增加情況。當年新增加的低收入殘疾人生活幫扶補貼發(fā)放對象，從次年開始享受。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)必須在12月31日前將本年度新增加的低收入殘疾人生活幫扶補貼發(fā)放對象的情況報縣（市、區(qū)）殘聯(lián)和園區(qū)負責殘疾人事務的部門備案。
3. 人員失聯(lián)情況。戶籍未遷出廣安市但長期無法聯(lián)系上的低收入殘疾人生活幫扶補貼發(fā)放對象，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)確認后報縣（市、區(qū)）殘聯(lián)和園區(qū)負責殘疾人事務的部門備案，不再發(fā)放補貼。
四、資金安排
全市發(fā)放殘疾人生活幫扶補貼所需資金，納入市、縣（市、區(qū)）和園區(qū)財政一般公共預算安排，市級財政承擔50％，其余部分按屬地管理原則，由各縣（市、區(qū)）和園區(qū)財政承擔。
五、工作要求
（一）加強配合。發(fā)放低收入殘疾人生活幫扶補貼既是市委、市政府出臺的重大惠民政策，也是扶貧攻堅的重大舉措。各地各相關部門要各司其職，密切配合，確保政策不折不扣落實到位。
（二）加強宣傳。各地要采取多種方式，廣泛宣傳低收入殘疾人生活幫扶補貼制度，切實履行“告知”義務，確保每一個殘疾人都知曉、了解這一重大政策，充分展示黨和政府對殘疾人群體的真切關懷，努力營造關心、支持殘疾人事業(yè)的良好氛圍。
（三）加強監(jiān)管。各級財政、審計、殘聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強對低收入殘疾人生活幫扶補貼發(fā)放工作的日常監(jiān)管，定期不定期開展自查和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的各種問題。對工作重視不夠、管理不力、發(fā)生重大問題、造成嚴重社會影響的領導干部，以及在審核審定過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職的工作人員，要依紀依法追究責任。對虛報冒領、套取騙取、擠占截留、貪污挪用等違規(guī)違紀違法問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
