在市四屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議第二次全體會(huì)議上，市人大常委會(huì)修訂通過(guò)了《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，條例明確我市婚假15天，產(chǎn)假在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天，達(dá)128天，護(hù)理假15天。
修訂后的條例不再有晚婚晚育的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日。產(chǎn)假方面，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假30日，產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
同時(shí)條例規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
男方護(hù)理假方面，條例規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假15日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。
對(duì)于我市城鄉(xiāng)計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的具體政策規(guī)定，修訂后的條例中未對(duì)此作出修改。
條例還細(xì)化了二孩之外的再生育政策，即再婚前，雙方合計(jì)育有兩個(gè)及以上子女，再婚后未共同生育子女的，可申請(qǐng)?jiān)偕粋�(gè)子女。
拓展閱讀??法定婚假包括周末嗎
根據(jù)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)取消，但我國(guó)婚姻法第六條依舊有規(guī)定：晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個(gè)地方的人大立法進(jìn)行細(xì)化規(guī)定。
在地方修法生效之前，關(guān)于晚婚晚育的規(guī)定依然可以參考適用。
[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法 》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
人口計(jì)生法修正案草案對(duì)第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
婚假雖然也是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，但并不屬于《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補(bǔ)假的。 所以婚假天數(shù)，包括周末的。
根據(jù)各個(gè)省的《計(jì)劃生育條例》，晚婚假長(zhǎng)短不一，但一般是不包含周末。但是，重慶是唯一一個(gè)規(guī)定晚婚假增加10天，這10天是指工作日，也就是說(shuō)不包括周末的。
綜上，婚假一般是包含周末的，只有重慶的晚婚假才不含周末。
