西南石油大學教務處網(wǎng)站（http://jwc.swpu.edu.cn/ ）西南石油大學教務網(wǎng)是由西南石油大學教務處主辦，西南石油大學教務處首頁和西南石油大學教務系統(tǒng)登錄入口。
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、科技廳（科委）、財政廳（局）、科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、科技局、財政局、科協(xié)，有關(guān)部門（單位）教育司（局），部屬各高等學校、部省合建各高等學校：
基礎(chǔ)學科是國家創(chuàng)新發(fā)展的源泉、先導和后盾。培養(yǎng)基礎(chǔ)學科拔尖人才是高等教育強國建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務。根據(jù)《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育 全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》，現(xiàn)就實施基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0提出以下意見。
一、總體思路
深入貫徹和黨的十九大精神，全面落實立德樹人根本任務，建設(shè)一批國家青年英才培養(yǎng)基地，強化使命驅(qū)動、注重大師引領(lǐng)、創(chuàng)新學習方式、促進科教融合、深化國際合作，選拔培養(yǎng)一批基礎(chǔ)學科拔尖人才，為*自然科學和哲學社會科學發(fā)展播種火種，為把我國建設(shè)成為世界主要科學中心和思想高地奠定人才基礎(chǔ)。
二、目標要求
經(jīng)過5年的努力，建設(shè)一批國家青年英才培養(yǎng)基地，拔尖人才選拔、培養(yǎng)模式更加完善，培養(yǎng)機制更加健全，基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)計劃引領(lǐng)示范作用更加凸顯，初步形成*、世界水平的基礎(chǔ)學科拔尖人才培養(yǎng)體系，一批勇攀科學高峰、推動科學文化發(fā)展的優(yōu)秀拔尖人才嶄露頭角。
三、改革任務和重點舉措
遵循基礎(chǔ)學科拔尖創(chuàng)新人才成長規(guī)律，建立拔尖人才脫穎而出的新機制，在基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃前期探索的“一制三化”（導師制、小班化、個性化、國際化）等有效模式基礎(chǔ)上，進一步拓展范圍、增加數(shù)量、提高質(zhì)量、創(chuàng)新模式，形成拔尖人才培養(yǎng)的中國標準、中國模式和中國方案。
（一）強化使命驅(qū)動。引導學生面向國家戰(zhàn)略需求、人類未來發(fā)展、思想文化創(chuàng)新和基礎(chǔ)學科前沿，增強使命責任，激發(fā)學術(shù)志趣和內(nèi)在動力。服務國家重大需求，激勵學生把自身價值的實現(xiàn)與國家發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把遠大的理想抱負和所學所思落實到報效國家的實際行動中。應對人類未來重大挑戰(zhàn)，引導學生關(guān)注氣候變化、能源危機、人類健康、地緣沖突、全球治理、可持續(xù)發(fā)展等重大挑戰(zhàn)，樹立破解人類發(fā)展難題的遠大志向，孕育產(chǎn)生新思想、新理論。探索重大科學問題，鼓勵學生在物質(zhì)結(jié)構(gòu)、宇宙演化、生命起源、意識本質(zhì)等基礎(chǔ)科學領(lǐng)域深入探索、堅定志趣，為推動實現(xiàn)重大科學突破、形成自然科學“中國力量”和哲學社會科學“中國學派”奠定基礎(chǔ)。依托國家科技計劃，在國家戰(zhàn)略布局的重點和重大研究領(lǐng)域，鼓勵學生早進課題、早進實驗室、早進團隊，為學生攀登學術(shù)高峰搭建平臺。
（二）注重大師引領(lǐng)。匯聚熱愛教育、造詣深厚、德才兼?zhèn)涞膶W術(shù)大師參與拔尖人才培養(yǎng)，通過學術(shù)大師言傳身教，加強對拔尖學生的精神感召、學術(shù)引領(lǐng)和人生指導，讓學生通過耳濡目染激發(fā)學術(shù)興趣和創(chuàng)新潛力。深入實施導師制，設(shè)立學業(yè)導師、科研導師和生活導師，在課程學習、科學研究、生涯規(guī)劃等方面對學生給予全方位指導。有計劃地組織拔尖學生進入國內(nèi)外一流研究機構(gòu)，接受大師言傳身教和環(huán)境熏陶，接觸科學技術(shù)和思想文化研究前沿。高校要在教師編制、教師工作量計算等方面對參與計劃的教師給予政策保障，激勵更多優(yōu)秀教師投入拔尖人才培養(yǎng)。
（三）創(chuàng)新學習方式。給天才留空間，營造創(chuàng)新環(huán)境，厚植成長沃土。深入探索書院制模式，建設(shè)學習生活社區(qū)，注重環(huán)境浸潤熏陶，加強師生心靈溝通，促進拔尖學生的價值塑造和人格養(yǎng)成。注重個性化培養(yǎng)，給學生提供自主選擇導師、專業(yè)和課程的空間。開展研究性教學，鼓勵學生參與科研項目訓練，促進學生自主深度學習、建構(gòu)知識體系、形成多維能力。引導學生多讀書、多實踐、知民情、懂國情，從經(jīng)典著作和社會實踐中汲取思想養(yǎng)分，獲取精神力量，在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。探索實施榮譽學位項目，提升學生學習的挑戰(zhàn)性，增強優(yōu)秀學生的榮譽感。以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，創(chuàng)設(shè)線上線下、課內(nèi)課外、虛擬與現(xiàn)實相結(jié)合的學習環(huán)境和機制，提高學習成效。
（四）提升綜合素養(yǎng)。教育引導學生堅持以馬克思主義為指導，扎根中國大地了解國情民情，踐行，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。加強素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的家國情懷、人文情懷、世界胸懷，促進學生中西融匯、古今貫通、文理滲透，汲取人類文明精華，形成整體的知識觀和智慧的生活觀。強化實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培育科學道德、批判精神和創(chuàng)新精神，提升溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，造就敢闖會創(chuàng)、敢為天下先的青年英才。
（五）促進學科交叉、科教融合。把促進交叉作為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑，建設(shè)跨學科課程體系、組建跨學科教學團隊、設(shè)立交叉學科研究課題，為拔尖學生參與跨學科學習和研究創(chuàng)造條件。處理好“�！迸c“博”的關(guān)系，努力為學生建構(gòu)“底寬頂尖”的金字塔型知識結(jié)構(gòu)。深入實施科教結(jié)合協(xié)同育人計劃，搭建高校與科研院所深度合作的戰(zhàn)略平臺。鼓勵學生進入國家實驗室、國家重點實驗室、教育部重點實驗室等參與科技創(chuàng)新實踐，大膽探索基礎(chǔ)學科前沿，科教協(xié)同培養(yǎng)高水平人才。
（六）深化國際合作。構(gòu)建國內(nèi)外雙向互動、合作共贏的拔尖人才培養(yǎng)長效機制。匯聚全球優(yōu)質(zhì)資源，深化與世界頂尖大學的戰(zhàn)略合作，吸引國際學術(shù)大師參與拔尖人才培養(yǎng)。拓展拔尖學生的國際視野，通過研修實習、暑期學校、短期考察等方式，提升國際文化理解能力。建設(shè)國際協(xié)同創(chuàng)新團隊、打造學術(shù)共同體，為拔尖學生接觸世界科學文化研究最前沿、融入國際一流學術(shù)群體創(chuàng)造條件。
（七）科學選才鑒才。選才與鑒才結(jié)合，真正發(fā)現(xiàn)和遴選志向遠大、學術(shù)潛力大、綜合能力強、心理素質(zhì)好的優(yōu)秀學生。建立科學化、多階段的動態(tài)進出機制，對進入計劃的學生進行綜合考查、科學分流。鼓勵通過計劃考核培養(yǎng)的優(yōu)秀學生進入更高層次階段學習。推進實施“中學生英才計劃”，吸引一批具有創(chuàng)新潛質(zhì)的中學生走進大學，參加科研實踐、激發(fā)科學興趣，成為拔尖人才的后備力量。
四、組織實施
（一）組織結(jié)構(gòu)
1.成立基礎(chǔ)學科拔尖人才培養(yǎng)計劃2.0指導委員會。委員會由教育部、中央組織部、科技部、財政部、中國科學院、中國社會科學院、中國科協(xié)相關(guān)部門負責同志組成，負責計劃政策措施的制定和決策，指導計劃的組織實施工作。
2.成立基礎(chǔ)學科拔尖人才培養(yǎng)計劃2.0專家委員會，充分發(fā)揮咨詢、指導、評價作用，負責論證高校計劃實施方案、指導高校人才培養(yǎng)過程、評價計劃實施成效。
（二）實施范圍
基礎(chǔ)學科拔尖人才培養(yǎng)計劃2.0在數(shù)學、物理學、化學、生物科學、計算機科學的基礎(chǔ)上，增加天文學、地理科學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質(zhì)學、心理學、基礎(chǔ)醫(yī)學、哲學、經(jīng)濟學、中國語言文學、歷史學。
（三）保障措施
1.加強組織保障。高校成立由校長任組長的領(lǐng)導小組，由知名學者和教學名師組成的專家委員會，由相關(guān)職能部門組成的工作小組，在資源配置等方面為計劃實施提供支持。
2.加強政策保障。改革教師激勵辦法、學生獎勵辦法、教學管理辦法等，以人才培養(yǎng)為中心推進制度創(chuàng)新，打造拔尖人才培養(yǎng)的綠色通道。
3.加強經(jīng)費保障。高校應統(tǒng)籌利用教育教學改革專項等各類資源支持拔尖計劃，推動學生國際交流、科研訓練和創(chuàng)新實踐、學術(shù)交流和社會實踐活動、國內(nèi)外高水平教師合作交流等工作的開展。
（四）實施機制
1.完善績效評價機制。推動高校加強拔尖人才培養(yǎng)的質(zhì)量管理和自我評估，建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機制和人才成長數(shù)據(jù)庫，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)測和反饋信息不斷完善培養(yǎng)方案、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機制，持續(xù)改進拔尖人才培養(yǎng)工作。定期組織國內(nèi)外專家學者對計劃實施效果、經(jīng)費使用效益等進行評估，加強質(zhì)量監(jiān)管，構(gòu)建動態(tài)進出機制。
2.完善拔尖人才培養(yǎng)研究機制。鼓勵高校和有關(guān)專家圍繞頂尖科學家成長規(guī)律、拔尖學生研究興趣和研究能力培養(yǎng)、國際化培養(yǎng)、導師制、學生成長跟蹤與評價機制、拔尖學生培養(yǎng)模式與體制機制改革、拔尖人才培養(yǎng)成效評價標準等方面開展專題研究，形成一批有質(zhì)量有分量的理論與實踐成果，為拔尖計劃深入實施提供參考，推動改革實踐。
