甘肅省高等教育自學考試辦公室：www.gsee.edu.cn
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為貫徹落實省委、省政府《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》（甘發(fā)〔2015〕9號）和《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施方案》（甘政辦發(fā)〔2015〕91號）精神，加快建立一支業(yè)務素質高、工作能力強的村醫(yī)隊伍，從2016年起，由省財政支持，我省將連續(xù)10年開展農(nóng)村免費醫(yī)療人才專項（�？疲┒ㄏ蚺囵B(yǎng)項目（以下簡稱農(nóng)村醫(yī)療專項），重點為村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)村醫(yī)，為了做好2018年甘肅省農(nóng)村醫(yī)療專項招錄工作，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招生計劃
2018年計劃招錄臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)學專業(yè)農(nóng)村訂單定向三年制�？漆t(yī)學生600名，其中，甘肅中醫(yī)藥大學100名（中醫(yī)學），甘肅醫(yī)學院250名（臨床醫(yī)學），河西學院250名（臨床醫(yī)學），共600名。具體招生專業(yè)及計劃數(shù)以《2018年甘肅省普通高等學校招生專業(yè)目錄》為準。
二、招生對象
農(nóng)村免費醫(yī)療專項面向全省所有考生。要求培養(yǎng)對象思想政治素質好、身體條件符合專業(yè)要求，畢業(yè)后志愿在村衛(wèi)生室至少定向服務6年以上。
三、錄取辦法
（一）志愿報考農(nóng)村醫(yī)療專項的學生均須參加普通高等學校全國統(tǒng)一招生考試。招生計劃面向全省所有考生，由省教育考試院統(tǒng)一向社會發(fā)布。
（二）考生在填報農(nóng)村醫(yī)療專項志愿前必須對相關報考要求、就業(yè)協(xié)議等進行全面了解�？忌顖筠r(nóng)村醫(yī)療專項志愿時需填寫知情同意書（未年滿18歲的考生需本人及其監(jiān)護人共同簽字），視作本人志愿參加農(nóng)村醫(yī)療專項計劃定向培養(yǎng)。錄取時，省教育考試院按照考生志愿從高分到低分排序投檔，由學校審核，擇優(yōu)錄取。
（三）學生一經(jīng)錄取，標志本人與培養(yǎng)學校的培養(yǎng)關系和畢業(yè)后在我省村衛(wèi)生室工作6年的服務關系確立。在新生入學報到后，學生本人須與縣級衛(wèi)生計生行政部門簽署定向就業(yè)協(xié)議，不按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的考生按放棄入學資格處理。新生入學資格復查不合格、體檢不合格將按退學處理，相應培養(yǎng)關系和就業(yè)關系解除。
（四）被醫(yī)療專項錄取的學生不得以任何理由轉入其他專業(yè)就讀，其在學習期間戶籍仍保留在原戶籍所在地。
四、相關優(yōu)惠政策
（一）被醫(yī)療專項錄取的學生在校學習期間享受省級財政補助，按每人每學年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中，2.7萬元用于學費及生活補助，0.3萬元用于崗前培訓。
（二）被醫(yī)療專項錄取的學生取得畢業(yè)證書后，凡符合助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓招錄要求的優(yōu)先納入“3+2”模式的助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。完成助理全科醫(yī)生培訓后，按“定向就業(yè)協(xié)議書”到定向村衛(wèi)生室所在地的縣級衛(wèi)生行政部門報到，體檢合格后，按照有關規(guī)定與之簽訂聘用合同，安排到村衛(wèi)生室工作，實行合同管理。未能參加“3+2”助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的學生，直接履行服務承諾。
（三）被農(nóng)村醫(yī)療專項錄取的學生畢業(yè)后，到指定的村衛(wèi)生室上崗后，實行“鄉(xiāng)管村用”，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員管理，享受村醫(yī)工資待遇，并為其購買企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺員時，優(yōu)先從醫(yī)療專項錄取的畢業(yè)生中招聘。在專業(yè)技術職稱評定時，同等條件下給予優(yōu)先照顧；對符合家庭醫(yī)生簽約條件的優(yōu)先納入；在開展或參加各類業(yè)務培訓時優(yōu)先安排，鼓勵其不斷提高業(yè)務能力。
（四）畢業(yè)生6年服務期滿后，能勝任并自愿從事村醫(yī)工作的，鼓勵繼續(xù)留任。達到村醫(yī)退出條件的，享受村醫(yī)退出后的有關養(yǎng)老政策待遇。
五、違約處理
（一）被農(nóng)村醫(yī)療專項錄取的學生，按規(guī)定須獲得相應的學歷。不能正常畢業(yè)的學生要按規(guī)定退還已享受的補助費用。
（二）被農(nóng)村醫(yī)療專項錄取的學生畢業(yè)后，未按協(xié)議到崗工作的，要按規(guī)定退還培養(yǎng)費用3萬元，并繳納補助費20%的違約金計0.6萬元，共計3.6萬元。
（三）未按約定履行完6年服務年限的，按每少服務1年（不足1年按1年計算）支付0.5萬元,一次性退還享受的補助，并支付前述費用20%的違約金，其違約事實由省級衛(wèi)生計生行政部門記入個人誠信檔案并向社會公布，同時承擔就業(yè)協(xié)議約定的其他違約責任。
