醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報范文
各位領導：
我代表醫(yī)院全體干部職工熱烈歡迎檢查團各位領導蒞臨我院檢查指導工作，下面，就我院創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的情況匯報如下：
一、強化領導，制定措施，使創(chuàng)建工作有序開展 2015年度，根據(jù)創(chuàng)建工作的總體要求，醫(yī)院黨委進一步加強組織領導，充實人員，做到有工作班子、有制度措施、有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現(xiàn)，確保了精神文明建設工作的有序開展。
（一）切實加強領導，為精神文明建設工作提供堅強的組織保證。在創(chuàng)建過程中，醫(yī)院黨委及時調整和充實了精神文明建設工作領導組，堅持把文明建設列入2015年度工作重點和工作目標，制定了2015年度創(chuàng)建市級文明單位標兵工作規(guī)劃。不斷加大對精神文明建設工作的投入力度，制定獎懲措施，嚴格落實到位，將文明建設工作的各項任務進行分解，具體到科室、落實到人，確保完成創(chuàng)建市級文明單位標兵工作。針對文明建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，醫(yī)院黨委會多次召開會議進行研究部署，及時抽調精兵強將充實到創(chuàng)建工作辦公室，人力、物力、財力三到位，使創(chuàng)建工作既統(tǒng)一領導、責任明確，又各司其職、相互配合，從而形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、創(chuàng)建活動專人管的創(chuàng)建工作格局。
（二）嚴格工作要求，有計劃、有步驟地推進精神文明建設工作。為確保文明建設工作的有序進行，醫(yī)院黨委緊緊圍繞創(chuàng)建工作總目標，按照創(chuàng)建工作要求，建立了創(chuàng)建工作責任制，將創(chuàng)建項目進行了細化，責任分解到每個相關領導、科室和責任人，形成了創(chuàng)建工作層層有人管、事事有人抓、項項有指標的分級負責和全程管理模式，在規(guī)劃實施過程中，做到年初有布置、平時有檢查、年終有總結，使精神文明建設工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
（三）明確創(chuàng)建目的，把精神文明建設與工作實際有機結合起來。醫(yī)院黨委明確提出：創(chuàng)建文明單位不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，而是以創(chuàng)建工作統(tǒng)攬醫(yī)院工作全局，要以“文明創(chuàng)建”促進工作創(chuàng)新，用工作創(chuàng)新促進文明創(chuàng)建，一是根據(jù)形勢發(fā)展，制定了文明科室、文明家庭、文明個人評比標準和考評細則，并廣泛開展了創(chuàng)建學習型，帶動了醫(yī)院工作的全面開展。二是在創(chuàng)建載體上求創(chuàng)新，開展新活動、新項目，使創(chuàng)建活動煥發(fā)新活力。三是在醫(yī)院內建立內部網(wǎng)站，制作宣傳板面，設立永久式宣傳櫥窗，增加投入，添置了必要的電教設備，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。通過廣泛宣傳，深入動員，使創(chuàng)建意識根植于醫(yī)院黨員干部的思想之中，出現(xiàn)了齊心協(xié)力共創(chuàng)精神文明的喜人局面。
二、加強基層組織建設，增強全員素質
在文明創(chuàng)建工作過程中，根據(jù)精神文明“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，不斷加強和完善醫(yī)院制度建設和干部隊伍建設，努力提高班子成員的整體素質，為醫(yī)院創(chuàng)
建總目標的實現(xiàn)提供了有力的組織保證。
（一）大力加強黨的“五位一體”建設。進一步加強了黨的思想建設，堅持院中心組政治學習，通過政治學習指導業(yè)務工作開展。進一步加強黨的組織建設，發(fā)揮黨的領導核心作用，吸納臨床一線專業(yè)技術人員入黨，做好黨員管理及黨費收繳工作。進一步加強黨的作風建設，繼續(xù)落實中央關于作風建設的八項規(guī)定，做到持續(xù)改進。進一步加強黨的制度建設，健全完善黨的各項制度,加強落實，體現(xiàn)制度成效。進一步加強黨風廉政建設，完善懲治和預防體系，強化源頭防范治理，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，開展了黨委書記講廉政黨課活動，增強領導干部廉潔自律意識。同時，醫(yī)院群團組織充分發(fā)揮黨的助手和橋梁紐帶作用，圍繞醫(yī)院中心任務創(chuàng)造性的開展工作。
（二）積極開展“三嚴三實”專題教育活動。以活動為平臺，領導干部率先垂范，落實“三嚴三實”，組織開展專題學習、講黨課活動；進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈的抓好作風建設,總結運用好教育實踐活動寶貴經驗，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。嚴肅了黨內政治生活,強化作風建設源頭治理,健全和落實改進作風常態(tài)化制度。2015年度，在作風建設方面，院黨委對工作人員操辦和參加婚喪嫁娶等事宜又做出了明確規(guī)定，要求嚴格執(zhí)行上級要求，一切從簡，堅決抵制大操大辦等不正之風，
三、加強人才培養(yǎng)引進，更新配置醫(yī)療設備
（一）做好人才培養(yǎng)工作。以“515工程”實施為切入
點，通過選派各專業(yè)優(yōu)秀人才，到知名醫(yī)院進修學習；邀請院外專家、組織院內專家主任開展培訓講座，舉行崗位練兵活動和技能比賽等形式，夯實基礎，提高業(yè)務技能。2015年年度，醫(yī)院選派醫(yī)療、醫(yī)技人員外出進修、培訓30余人次，護理人員50余人次；舉行“醫(yī)患溝通藝術”、“塑陽光心態(tài)，做快樂員工”等各類講座XXX余次；利用網(wǎng)絡與XXX一附院開展遠程教學，組織收看了《XXXX》等專題培訓XXX場次，開展了醫(yī)護崗位練兵和理論考試各兩次，總受訓XXXX余人次。
（二）積極引進專業(yè)人才。2015年度，根據(jù)醫(yī)院工作需要，報經縣政府同意后，我院組織人員到高等醫(yī)學院校公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，通過筆試、面試公開選拔，共聘用 名醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技本科畢業(yè)生。同時制訂特殊政策，引進了兩名碩士研究生。通過以上措施，為醫(yī)院發(fā)展提供人才保障。
（三）更新配置醫(yī)療設備。2015年度，圍繞內外科專業(yè)細分及新業(yè)務開展，購置了心電監(jiān)護、呼吸機、C等中小型醫(yī)療設備。圍繞醫(yī)院新址的啟用，做好XXXX等大型設備啟用前期準備工作。同時組織人員對院血液透析室、CT室現(xiàn)有設備進行綜合評定，淘汰部分超出年限、功能落后的設備，對正在使用的設備進行了維護保養(yǎng)。通過加強設備投入和管理，提升診療能力和診斷水平。
四、突出業(yè)務工作重點，推動醫(yī)院快速發(fā)展
以衛(wèi)計委“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”、省衛(wèi)計委13
“十大指標”宏觀監(jiān)管活動、市衛(wèi)計委醫(yī)療服務管理提升年活動等為載體，做好業(yè)務拓展，改進醫(yī)療質量，規(guī)范診療行為，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。
（一）醫(yī)療方面。一是加強醫(yī)療核心制度落實，規(guī)范醫(yī)療文書，提升醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。二是鞏固醫(yī)院已取得技術成果，并加快了新技術的推廣和普及，做到科室全體醫(yī)生都能夠熟練掌握和開展。三是加大了對腫瘤科、康復醫(yī)學科的扶持力度，組織工作人員分批外出培訓。當前，腫瘤科、康復醫(yī)學科住院患者逐步增加，業(yè)務能力持續(xù)增強。四是在政策上對消化內科、呼吸內科、內分泌內科給予傾斜，成立了內六科，鞏固做好了兒科康復醫(yī)學業(yè)務開展，為獨立設置奠定基礎。五是按照醫(yī)院五年戰(zhàn)略規(guī)劃要求，成立了不孕不育門診、男性病�？崎T診，填補醫(yī)院專業(yè)空白。六是組織開展醫(yī)療等信息發(fā)布會，推介醫(yī)院業(yè)務方面的新技術、新業(yè)務、新項目，基本完成了腫瘤科等10個新項目、新業(yè)務的申報開展工作。
（二）護理方面。一是做好品管圈應用試點工作，以神經內科等6個科室為試點，開展專項活動，并分批選派骨干人員到鄭州參加《醫(yī)院品管圈標桿建設培訓及成果交流指導班》學習，取得了良好效果。二是繼續(xù)完善護理三級垂直管理體系，成立了8個護理質量安全管理督導小組，每月督查各科護理質量與護理安全落實情況，防止不良事件發(fā)生。三是進一步完善了星級護士評選方案，制訂了單項星級護士評選制度。四是繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務活動，強化管理與監(jiān)督，
篇二：醫(yī)院創(chuàng)建省級文明單位情況報告范文
根據(jù)會議的安排，現(xiàn)就我院一年來在“五個一”建設以及誠信建設、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個方面的情況，向與會的各位領導做個簡要的匯報。
自去年中央和省市文明委部署在各級文明單位中開展“五個一”建設的活動后，我院領導高度重視，把“五個一”建設作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開展全院精神文明建設的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實推進“五個一”建設向縱深發(fā)展。
１、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場以職業(yè)道德、社會公德、個人品德為主要內容的“道德講堂”系列活動。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動請纓報名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項愛心活動中來，現(xiàn)在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫(yī)院來當義工，引導患者，拾撿垃圾，宣傳控煙，并為病人提供其它力所能及的幫助。學雷鋒活動已然在我院蔚然成風。
2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場所和宣傳欄、院報、墻報、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設、文明創(chuàng)建、志愿服務和社會公益等內容，在院內外營造濃厚的輿論氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
3、提倡文明餐桌。在全院倡導文明用餐，在醫(yī)院職工餐廳、營養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語，號召大家響應的“光盤行動”號召，杜絕舌尖上的浪費。為了強化大家節(jié)約糧食的意識，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標語外，我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當兒戲”等宣傳標語，近距離地提醒大家要處處、時時記得愛惜糧食�！肮�(jié)約光榮、浪費可恥”已經成為全院醫(yī)護人員以及大部分前來就餐患者的共識。
