發(fā)展黨員工作計劃 篇1
為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標，著力把各方面先進人員和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。
二、工作方針
1、控制總量。
正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)
要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。引導致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀人員向黨組織靠攏。
3、提高質(zhì)量。
要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
4、發(fā)揮作用。
堅持把黨員的政治標準放在首位�？匆粋�人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
三、總體要求
20xx年發(fā)展黨員工作，仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育，定期對入黨人員庫進行更新，對長期不發(fā)展的人員按照區(qū)委組織部要求移庫，入黨人員人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。按照區(qū)委組織部的安排，20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。
四、完善程序和制度
為了保證新黨員的質(zhì)量，20xx年發(fā)展黨員工作，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預審制度，預審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓制度，凡是新發(fā)展對象，要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓，不培訓的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責追究制度，對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《員發(fā)展黨員工作細則》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關職責人的職責。
發(fā)展黨員工作計劃 篇2
為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據(jù)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委組織部的有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學化水。
二、總體計劃
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓的不發(fā)展;入黨人員沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學科研骨干、學術帶頭人和高學歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學術骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及參加志愿活動的優(yōu)秀青年當中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨人員培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好入黨人員推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨人員后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨人員經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及有關職責人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
四、組織領導
(一)高度重視，落實工作職責。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則，落實發(fā)展黨員職責追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導。同時，鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責，實行一人一檔管理。
(二)強化指導，加大培訓力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務工作者業(yè)務培訓與指導，組織學《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》等相關文件，準確把握黨的建設關于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨人員、推薦發(fā)展對象、理解預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正材料。
發(fā)展黨員工作計劃 篇3
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定XX年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展供給堅強的組織保證。
二、目標要求：
XX年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建職責目標的一項重要資料納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建職責制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨人員的考察，培養(yǎng)和培訓，組織入黨人員參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨人員的素質(zhì)，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨人員參加區(qū)委組織部XX年度入黨人員培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨人員制度，及時了解入黨人員學習、思想和工作動態(tài)。對入黨人員不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫忙指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
發(fā)展黨員工作計劃 篇4
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定XX年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨人員隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進人員和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓學習上，做到組織形式、培訓資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進行調(diào)整。XX年，要切實抓好入黨人員隊伍建設，入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責追究制”等三項制度的基礎上，探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及職責人要實行職責追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。經(jīng)過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨人員的理論學習情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務情景量化累積成分數(shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達必須標準的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
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四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。
一是分類加強班子建設。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓工程”計劃，采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化
