工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是 應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。今天為大家準(zhǔn)備的是教育教學(xué)的工作計劃，希望能滿足大家的閱讀需求。
教育教學(xué)的工作計劃
為了全面落實素質(zhì)教育，全面推進課堂教學(xué)改革，大力促進校園文化建設(shè)，大力推動教育內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)依據(jù)縣教體局年度重點工作安排和我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作實際，特制訂我鎮(zhèn)本期教育教學(xué)工作計劃，如下：
一.指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以國家教育改革發(fā)展綱要為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持中央八項規(guī)定，切實踐行，切實提高師德修養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育，全面深化高效課堂實踐，全面提高教育質(zhì)量。
二.目標(biāo)任務(wù)
(一)加強師風(fēng)師德建設(shè)，踐行，不斷促進師生思想道德建設(shè)水平。
(二)加強安全紀(jì)律衛(wèi)生教育，促進平安和諧校園建設(shè)水平。
(三)加強留守兒童關(guān)愛，扎實推進兒童成長家園建設(shè)。
(四)加強雙常規(guī)管理，積極轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，不斷提升高效課堂的實踐能力。努力提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。
(五)加強教學(xué)研討活動，大力提升教研能力與教研水平。
(六)加強財務(wù)管理，不斷完善財務(wù)管理水平。
(七)加強后勤管理，確保國家各項惠民政策的落實。
(八)加強學(xué)前教育的監(jiān)管工作，確保學(xué)前幼兒的入園保育。
三.方法措施
(一)強化師德師風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
1.充分利用政治學(xué)習(xí)時間，組織學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《婦女兒童保護法》《未成人年保護法》《公民道德建設(shè)綱要》，不斷提高全鎮(zhèn)教師依法執(zhí)教意識，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，杜絕不良行為的發(fā)生。
2.定期召開民主生活會，接擺問題，查找存在問題的主觀、客觀原因，實行自我反思、同伴互助相結(jié)合的形式，努力改變自我的人生態(tài)度，積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神。樹立全體教師為民服務(wù)意識。
3.建立完善的師德師風(fēng)評價機制，提高師德師風(fēng)先進個人的榜樣作用，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛，師德高尚的教師隊伍。
4.加強師德師風(fēng)督查機制，對出現(xiàn)的教師違紀(jì)堅決予以查處。并加強各類矛盾排查，積極化解教師矛盾，解決教師生活、工作中遇到的各種問題，消除教師不良的心理影響，避免教師上訪案件的發(fā)生，維護教師隊伍的和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教師隊伍健康成長。
(二)強化學(xué)生的思想道德建設(shè)，積極促進學(xué)生高尚思想道德情操的形成
1.充分利用國旗下講話開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育，不斷樹立學(xué)生愛黨、愛國、愛家、愛人民的高尚道德情操。
2.播放中小學(xué)愛國主義教育影片工作，及時組織學(xué)生觀看愛國主義教育影片。
3.充分利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶、元旦等重大節(jié)日，積極開展以尊師重教、尊老愛幼、快樂學(xué)習(xí)、陽光生活為主題的節(jié)日慶�；顒樱粩啻龠M學(xué)生良好品質(zhì)的形成。
4.經(jīng)常深入鎮(zhèn)敬老院、留守老人家庭，以孤寡老人、留守老人為對象，大力開展敬老愛老活動，創(chuàng)新工作機制，定期幫扶老人，消除老年生活的孤獨，承擔(dān)老人生活中的義務(wù)，讓老人安享晚年。廣泛發(fā)揚中華民族愛老敬老、孝敬父母的傳統(tǒng)美德。
5.開展關(guān)愛身邊留守兒童活動，利用班隊會、節(jié)假日、課余時間引導(dǎo)留守兒童參加各種愛心活動、娛樂活動，體現(xiàn)大家庭的溫暖。
6.積極組織學(xué)生開展“文明禮儀伴我行”等豐富多彩的的隊日活動，促進學(xué)生健康向上、活波開朗的健康個性的發(fā)展。
7.班級抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
(三)強化教育教學(xué)工作的管理與督導(dǎo)，完善評價機制。
1.嚴(yán)格執(zhí)行校委會班子成員的分工要求，恪盡職守，各盡其責(zé)，從全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的大局出發(fā)，形成大事共同管，事事有人管，人人有事管，上下齊心，人盡其力的良好工作局面。
2.建立健全學(xué)校管理評價工作中的《常規(guī)管理方案》《績效考工資方案》《德育工作考核方案》《班主任工作考核方案》《少先隊工作考核方案》《督學(xué)督查工作考核方案》等一系列學(xué)校管理考核方案，進一步加強對學(xué)校各部門、各項工作的量化考核，推動全鎮(zhèn)教育管理工作走上正�；\行軌道。
3.簽訂教育質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。開學(xué)初，中心校與各校、中心校分管教學(xué)副校長與各教師層層簽訂教育質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，進一步加強對教育質(zhì)量的目標(biāo)考核。
4.加強全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的督導(dǎo)。中心校教育督導(dǎo)員每月對全鎮(zhèn)各校的教育教學(xué)工作進行一次督導(dǎo)檢查，形成客觀、公正、公平的督查報告，并對存在問題的學(xué)�；騻�人下發(fā)整改意見書，限期整改，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高全鎮(zhèn)各校的辦學(xué)水平。
5.嚴(yán)格考勤制度，增強教師紀(jì)律觀念。全鎮(zhèn)各校教師自覺遵守縣教體局對干部職工的請假規(guī)定，做到有事請假，假到必返，自覺履行請假手續(xù)，堅決杜絕放任自由流、缺少約束的現(xiàn)象發(fā)生。
6.中心校切實加強對全鎮(zhèn)各幼兒園、學(xué)前教育班的監(jiān)管工作，規(guī)范辦園行為和學(xué)前教育行為，明確辦園、辦班方向。并指導(dǎo)各園、各班制定適合兒童身心健康發(fā)展目標(biāo)和工作計劃，穩(wěn)步促進各園、各班的各項工作的順利開展。
(四)強化教育教學(xué)工作的過程管理，努力提高教育質(zhì)量。
1.扎實開展秋季開學(xué)保學(xué)控輟活動月活動。各校對所有在冊學(xué)生進行認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)有未報到的學(xué)生 ，及時聯(lián)系家長，加強與學(xué)生和家長的溝通，確保全員按時開學(xué)上課。
2.教務(wù)處完成各校新生學(xué)籍建立、數(shù)據(jù)錄入和各校數(shù)據(jù)、學(xué)生照片的上傳工作，任何學(xué)校不得以任何理由瞞報、漏報，保證所有學(xué)籍的全員錄入。
3.本期各科教學(xué)均要求學(xué)期初做出合理的計劃安排，期末做出客觀公正的總結(jié)評價，在落實計劃的過程中存在的問題，要深入反思，善于總結(jié)，為下一學(xué)期的教學(xué)計劃安排奠定基礎(chǔ)。
4.各校繼續(xù)推行教務(wù)處的教案審批制度，確保各科課堂教學(xué)設(shè)計的有效性、可行性。教務(wù)處在規(guī)定時間對各科教學(xué)設(shè)計認(rèn)真核查，審核通過的教學(xué)設(shè)計方可用于課堂。
5.實行常規(guī)教學(xué)檢查制度。教務(wù)處每月至少組織一次對各班的作業(yè)、教輔、教案、班務(wù)等各項工作的評比活動，并對評比結(jié)果進行公布和詳細登記。
6.繼續(xù)實行體、音、美、中心校幼兒園專職教師任教。中心校體、音、美及幼兒園專職教師充分利用教材、學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和場地，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為學(xué)生營造寬松、和諧的教學(xué)氛圍，切實貫徹和落實新課程標(biāo)準(zhǔn)及幼兒教育的相關(guān)要求，為學(xué)生的全面發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。并廣泛開展與促進學(xué)生發(fā)展，提高學(xué)生素質(zhì)相適應(yīng)的各類活動，使學(xué)生的能力得到最好鍛煉，使學(xué)生的素質(zhì)體質(zhì)得到最大提高。
7.積極完善功能部室的常態(tài)化使用，建立科學(xué)完整的管理、使用檔案。
(五)強化校本研修，大力開展教學(xué)研討活動
1.各校、幼兒園充分利用國培計劃、專業(yè)進修、學(xué)科培訓(xùn)等提升教師業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)平臺，大力開展各類培訓(xùn)活動，并加強培訓(xùn)管理工作，確保各類培訓(xùn)取得實效。
2.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)資源作用，各校合理安排時間，定時收看省市、國家級名師課堂和幼兒教學(xué)視頻和網(wǎng)絡(luò)課堂，為課堂教學(xué)改革儲備豐厚營養(yǎng)。
3.教務(wù)處嚴(yán)格審查并指導(dǎo)中心校中心教研組制定切實可行的中心教研組工作計劃，加強全鎮(zhèn)各校教研活動的指導(dǎo)和檢查工作，確保教學(xué)研討活動正常、有序開展。
4.充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各校各級教學(xué)能手的引領(lǐng)作用，積極推行教學(xué)能手每月一節(jié)示范課、年輕教師每月二節(jié)觀摩課的課堂教學(xué)展演活動，積極參與聯(lián)片教研活動，不斷提升全鎮(zhèn)教師課堂教學(xué)技能。
5.繼續(xù)扎實有效開展高效課堂的聽評課活動，積極引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。
6.充分發(fā)揮青年教師的電腦技能優(yōu)勢，大力開展PPT、flash課件展演活動，并有效推動現(xiàn)代教學(xué)手段的全面應(yīng)用，不斷提升全鎮(zhèn)教師的現(xiàn)代教學(xué)手段操作能力和適應(yīng)能力。
7.鼓勵全鎮(zhèn)教師積極進行教育教學(xué)理論研究，結(jié)合自己教學(xué)實際和日常教學(xué)實踐活動加強教學(xué)案例、教學(xué)反思、高效課堂理論文章的撰寫。教研組定期進行收集整理并上報教務(wù)處編輯成冊，擇優(yōu)向《教研》《陜西教育》等省內(nèi)外的教育刊物推薦，不斷提高全鎮(zhèn)教師的教育理論研究水平。
(六)強化校園文化建設(shè)，穩(wěn)步推進教育內(nèi)涵發(fā)展
1.中心校緊緊圍繞“書香校園”校園文化建設(shè)的主題，不斷提高校園文化建設(shè)水平，營造良好的校園文化氛圍，積極開展經(jīng)典誦讀活動，讓書香飄逸校園。其他各校均按照自己校園文化建設(shè)的主題，大力開展校園文化建設(shè)活動，并形成獨具特的校園文化。
2.各校充分利用體育、音樂、美術(shù)、書法等課堂教學(xué)活動，加大對特長生的培養(yǎng)力度，為我鎮(zhèn)造就一批學(xué)有所長的特色學(xué)生資源。并定期舉行相應(yīng)的文化展演活動和歌詠比賽、書畫競賽、陽光體育展示活動。
3.大力開展校園文化的宣傳活動，積極向社會呈現(xiàn)我校各項工作的新方向、新思路、新成就。
(七)強化校園安全衛(wèi)生教育，積極創(chuàng)建平安校園
1.中心校每月對全鎮(zhèn)各校進行一次安全大排查，各校每周對各班進行一次安全排查，班級每天進行一次安全排查，并做好詳實記錄，對出現(xiàn)的安全隱患及時整改。
2.各校扎實開展秋季開學(xué)安全教育日、安全教育周、安全教育月活動，并積極做好秋季流行性傳染病的防控和宣傳教育工作。
3.班級利用安全法制課，結(jié)合安全教育讀本加強對學(xué)生的交通安全、飲食安全、校園生活、野外活動、意外傷害等各種可能出現(xiàn)的安全知識教育，強化安全預(yù)案演練，增強安全防范意識，提高安全應(yīng)急能力。
4.各校充分發(fā)揮法制副校長的法制教育作用，通過定期舉辦法制教育講座的形式，大力開展法制教育活動，增強全體師生的法制觀念和法律意識簽訂，做到知法懂法、遵紀(jì)守法。
5.各校開學(xué)與家長《安全責(zé)任書》《教師安全責(zé)任書》，學(xué)校對班級，班級對家長層層簽訂安全合同書，全面落實分級負(fù)責(zé)，分級管理的安全管理責(zé)任制。
6.建立學(xué)生接送制度。各校結(jié)合本校實際情況，尤其各幼兒園及其他學(xué)前教育班嚴(yán)格建立接送學(xué)生花名冊，固定接送人員，確保各生、各幼兒順利平安到校、返家。
7.各校值周教師、值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員堅持夜間查宿，確保住校生按時就寢。堅決杜絕住校生夜間外出活動或夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生。宿舍管理員應(yīng)在開學(xué)的第一天與住宿生家長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加強與家長的溝通，促進共同管理。
8.堅持衛(wèi)生一天一打掃，一周一評比，保持教室、宿舍、清潔區(qū)清潔衛(wèi)生。各校嚴(yán)格落實衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，確保衛(wèi)生打掃不留死角死面。
(八)強化營養(yǎng)改善計劃工作的規(guī)范、陽光運作，促進學(xué)生健康成長
1.全面實施營養(yǎng)改善計劃，嚴(yán)格執(zhí)行國家義務(wù)教育階段學(xué)生和學(xué)前教育兒童營養(yǎng)改善計劃標(biāo)準(zhǔn)。各校結(jié)合實際情況，采取集中供餐或課間加餐形式，積極創(chuàng)新管理機制，按照合理膳食、營養(yǎng)健康的原則，做到應(yīng)享盡享，足額發(fā)放。
2.積極完善xx年秋季營養(yǎng)改善計劃實名制信息采集工作。
3.堅持定點采購和索票索證機制。各校在購買糧油米面大宗物品時均實行定點采購，堅持索票索證，且妥善保管。
4.加強炊管人員的培訓(xùn)工作，促進炊管人員規(guī)范管理，規(guī)范操作。
5.堅持班級領(lǐng)取登記制度。各班在領(lǐng)取食品時與管理員認(rèn)真核查數(shù)量、質(zhì)量，并進行詳實登記，對發(fā)現(xiàn)存在異常的食品堅決不能發(fā)于學(xué)生食用，要及時與管理員更換。同時教育學(xué)生對領(lǐng)取的各類食品在食用前再次認(rèn)真甄別，對變色、變味、過期等出現(xiàn)異常的食物絕不食用，確保學(xué)生安全飲食。
6.堅持飯菜留樣制度。各校對師生的飯菜由伙管員留樣48小時，且詳細標(biāo)明飯菜名稱、留樣的起止時間。對留樣的飯菜設(shè)立專柜存放，避免污染;對已過留樣時間的飯菜要及時清理，確保留樣室清潔。
(九)強化財務(wù)管理，增強財務(wù)工作的透明度
1.開學(xué)初，各校財務(wù)人員按照學(xué)校統(tǒng)一安排，及時采購各類教學(xué)用品，全力保障學(xué)校教學(xué)需要。
2.堅持重大財務(wù)支出集體審核制度。各校出現(xiàn)重大開支均需提交本校校委會或全體教師會，集體研究通過后方可執(zhí)行此項財務(wù)決策。任何個人不得擅自做主重大財務(wù)支出。
3.全面落實“經(jīng)辦人填單、會計初核、總務(wù)主任或分管校長審核、校監(jiān)委會主任監(jiān)督、校長簽字”的“五筆會簽”制度，加強對全鎮(zhèn)各校財務(wù)工作管理。
4.堅持財務(wù)公開制度。每月最后一周的教師例會，由財務(wù)人員向全體教師對本月的財務(wù)收支情況作出全面詳細公布，接受教師監(jiān)督，增強財務(wù)工作的透明度和信任度。
5.堅持廉政灶用餐制度。在召開各類會議中，所有與會人均在廉政灶就餐。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時，亦在廉政灶就餐，對錯過就餐時間，確需在外就餐的按照四菜一湯加米飯標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由校辦室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。
(十)完善“316”督導(dǎo)評估檔案建設(shè)，全力啟動教育強縣創(chuàng)建工作
1.教務(wù)處組織人力完善“316”督導(dǎo)評估檔案的補充完善與裝訂，并積極開展各校檔案建設(shè)的指導(dǎo)工作。
2.完善功能部室的管理、開放與使用，建立科學(xué)規(guī)范的管理辦法與使用程序，保障功能部室的常態(tài)化使用。
3.進一步完善校園文化硬件建設(shè)，廣泛開展對教師、學(xué)生、教育工作的宣傳活動。
4.積極開展“316”自查活動，查漏補缺，制定詳細的階段工作安排，確保督導(dǎo)評估工作順利通過。
5.積極開展教育強縣創(chuàng)建的啟動工作，狠抓教育質(zhì)量的提高，規(guī)范處理各類創(chuàng)建資料。
