一、以高標準、嚴要求加強黨的組織建設
加強黨的先進性教育，積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象，做好預備黨員的培養(yǎng)教育工作，不斷把黨外優(yōu)秀分了吸收到黨的隊伍中來，努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力。
堅持民主集中制原則，堅決和黨中央、總局黨組、學院黨委在思想上、言論上、行動上保持高度一致，堅持黨要管黨、從嚴治黨。
加強黨的制度建設，開好支部“三會”，每半年上一次黨課。
充分發(fā)揚黨內民主，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨支部建成后勤工作的領導核心。
根據學院黨委的統(tǒng)一安排，做好支部的換屆選舉工作，把政治上可靠，信念上堅定，工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。
二、積極開展“創(chuàng)建學習型黨支部”活動
促進學習活動深入開展。
以完成年度集體學習和個人學習計劃為目標，堅持做到黨員學習與職工學習相結合，黨的十八大精神學習與業(yè)務知識技能學習相結合，全處集中學習與科室集體學習、個人自學相結合，學習與研討交流相結合，學習與解決實際問題、提高能力、促進工作相結合。
充實安排好學習內容。
今年是學習宣傳貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是第十二屆人大換屆之年，要緊跟黨和國家政治、經濟、文化、社會發(fā)展的形勢和任務開展學習。
按照學院黨委的統(tǒng)一部署，主要學習內容：一是“七個深刻領會” 十八大精神;二是新修訂的黨 章;三是十八屆一中全會精神;四是黨中央關于加強作風建設的規(guī)定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學院黨委的部署和要求。
開展豐富多彩的學習活動形式。
一是堅持集中學習和集體學習不動搖。
除正常參加學院組織的學習活動及個人自學活動外，制訂并執(zhí)行好全處及各科室學習計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學習一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學習、研討一次。
二是有目的有針對性精選學習內容，提高學習效率。
處里集中學習、科室集體學習嚴格按計劃執(zhí)行，周密布置，每次指定一名負責人就學習內容進行解讀和宣講，然后全體人員進行研討和交流。
三是組織全處同志，特別是發(fā)揮領導干部、黨員、入黨積極分子和業(yè)務骨干的示范作用，積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動，做到：每位同志輪流按月在學院網站交流專欄上發(fā)表一篇學習體會文章;積極參加十八大精神競賽和主題論壇活動。
四是在黨員中開展承諾踐諾十八大精神活動，促進將承諾事項融入崗位職責，化為崗位行動，在踐諾中創(chuàng)造佳績、當好表率、多做貢獻。
五是開展“學黨 章，強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動，加強團隊精神建設，發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)。
加強學習制度建設。
集中學習和集體學習進行紀律檢查，實行簽到制度;加強對個人學習計劃完成情況的監(jiān)督考核。
實現(xiàn)學有所規(guī)，學有所獲，學以致用。
三、加強黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為支部的重點工作，堅持常抓不懈。
一是要認真貫徹執(zhí)行中紀委十八屆二次全會、總局黨風廉政建設工作會議、學院黨風廉政建設工作會議精神，提高思想認識，筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風廉政建設責任制。
處領導必須要帶頭廉潔從政，做好示范作用，切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”，認真肩負起對分管部門員工的監(jiān)督責任，同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督;三是要很抓廉政建設制度的落實，履行好“一崗雙職”，制訂好后勤處的有關規(guī)定，加強內控機制建設，建立健全各部門之間、各成員之間、各程序、各環(huán)節(jié)之間、干部員工之間相互制約、相互監(jiān)督的措施和手段;四是要切實加強日常監(jiān)督檢查，特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查，防微杜漸，把問題扼殺在萌芽狀態(tài);五是要積極參加學院廉政文化建設，積極參加學院組織的相關展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動，尤其要做好與本部門有關的物態(tài)廉政文化建設工作。
近期要抓好愛蓮園工程建設。
四、加強后勤管理作風建設，努力提升后勤保障和服務能力
按照院黨委扎扎實實地正文風、改會風、轉作風、樹新風的要求，建設良好的后勤管理作風。
一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關于改進工作作風的指示精神，根據中央八項規(guī)定和總局黨組、學院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則，并加強執(zhí)行力建設。
二是認真貫徹黨 章，加強紀律建設，做到政治立場堅定，在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策，下有對策”，不打折扣，不做選擇題。
三是大力整治庸懶散奢等問題，制止形式主義、官 僚 主 義和奢侈浪費等不良風氣，厲行勤儉節(jié)約，減少“三公”經費支出，管好和用好學院財物;加強踏實做事、雷厲風行、令行禁止的工作作風建設。
四是打造政治強、品德優(yōu)、業(yè)務精、作風正的后勤隊伍，以飽滿的工作熱情，努力提高為學院培訓教學后勤保障和服務的能力，建設讓領導放心，讓教職員工和學員滿意的“滿意后勤” 。
