福建平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新,福建職工平均工資是多少錢

平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。由于2022年福建平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，小編整理了福建最新的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，可供參考。

2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為88149元，比上年增加6335元，名義增長[1]7.7%，增幅比2019年回落2.4個(gè)百分點(diǎn)；在崗職工（含勞務(wù)派遣工）年平均工資為91072元，比上年增加6698元，名義增長7.9%。扣除價(jià)格因素，2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長5.4%，在崗職工（含勞務(wù)派遣工）年平均工資實(shí)際增長5.6%。

從行業(yè)門類看，就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)131811元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)128207元，衛(wèi)生和社會(huì)工作127830元，分別為全省平均水平的1.50倍、1.45倍和1.45倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)45186元，采礦業(yè)56885元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)59655元，分別為全省平均水平的51.2%、64.5%和67.7%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.92，比去年擴(kuò)大0.24。

從增長速度來看，就業(yè)人員年平均工資增幅最高的三個(gè)行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織，文化、體育和娛樂業(yè)，分別增長16.0%、10.8%和10.6%。增幅最低的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，分別下降7.2%、2.8%和2.6%。全部19個(gè)行業(yè)門類中，有5個(gè)行業(yè)的平均工資增幅高于全省平均水平。

分登記注冊類型看，就業(yè)人員年平均工資最高的是國有單位113614元，為全省平均水平的1.29倍。年平均工資最低的是集體單位70225元，為全省平均水平的79.7%。

分設(shè)區(qū)市看：就業(yè)人員年平均工資最高的是廈門市105269元，為全省平均水平的1.19倍。年平均工資最低的是莆田市74182元，為全省平均水平的84.2%。

從增長速度來看，寧德市增幅最高，增長9.9%；三明市增幅最低，增長4.8%。福州市、廈門市、漳州市、寧德市平均工資增幅均高于全省平均水平，其余設(shè)區(qū)市的平均工資增幅低于全省平均水平。

注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

2020年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資58631元，比2019年增加1490元，名義增長[1]2.6%，增幅比2019年回落5.4個(gè)百分點(diǎn)�？鄢齼r(jià)格因素，2020年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長0.4%。

從行業(yè)門類看，就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)85901元，金融業(yè)（主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司）71411元，衛(wèi)生和社會(huì)工作67295元，分別為全省平均水平的1.47倍、1.22倍和1.15倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)43025元，教育43257元，文化、體育和娛樂業(yè)44934元，分別為全省平均水平的73.3%、73.8%和76.6%。

從增長速度看，就業(yè)人員年平均工資增幅最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別增長17.2%、15.1%和13.8%。增幅最低的三個(gè)行業(yè)依次為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，分別下降10.0%、6.3%和4.0%。有10個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。

附注

1.指標(biāo)解釋

⑴ 單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

⑵工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

2.統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。

工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

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根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對(duì)非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。