江門平均工資是多少,江門平均工資標準最新

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根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于進一步推進工資統(tǒng)計制度改革工作的意見》(國統(tǒng)字[2009]114號)規(guī)范平均工資數(shù)據(jù)發(fā)布的要求,現(xiàn)將2019年江門市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和在崗職工(不包括私營企業(yè)和個體工商戶)平均工資公布如下:

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2019年江門市城鎮(zhèn)非私營單位

就業(yè)人員和在崗職工平均工資情況


就業(yè)人員

在崗職工

平均工資(元)增速(%)平均工資(元)增速(%)
江門市7902212.78033212.6
市 區(qū)8395613.28550413.5
蓬江區(qū)8679814.28896414.6
江海區(qū)739798.8744279.0
新會區(qū)8421913.08569913.1
臺山市677854.2691493.8
開平市7566113.97650912.2
鶴山市7460815.17531015.3
恩平市6764710.96939810.9

注:以上數(shù)據(jù)是經(jīng)省統(tǒng)計局核定反饋的數(shù)據(jù)。

特此公告。

江門市統(tǒng)計局

2020年7月13日

附注:

1.指標解釋

(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)在崗職工:指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學習、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

(3)工資總額:工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

(4)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為

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2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

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