衡水市退休工資最低標準調整
2018年衡水市退休養(yǎng)老金上調方案及計算公式一覽
從衡水市人社局了解到，今年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，繼續(xù)提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平按照去年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右增加。
目前，我市人社部門正按照程序進行養(yǎng)老保險待遇調整，預計于7月15日完成。本月底前，調整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到位，今年1至6月調整增加的養(yǎng)老金也將一并發(fā)放。
調整方法
定額調整具體為：退休人員每人每月增加38元，退職人員每月增加20元。
掛鉤調整具體為：退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人去年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調整，就是在定額調整、掛鉤調整的基礎上，按不同標準增加基本養(yǎng)老金。
具體調整辦法為：對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上的，分三個年齡段，每月分別增加20元、30元、40元。對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15年至滿25年期間的，每月增加6元；26年以上的，每月增加12元。企業(yè)退休軍轉干部本次調整后，其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)兀ó斈辏┢髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整增資額達不到138元的，補足到138元。
退休金計算公式：
退休時養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金＝全省上年月平均工資＊（1+養(yǎng)老金指數(shù)）÷2＊繳費年限＊1%
過渡養(yǎng)老金=全省上年月平均工資×（96年以前工齡）×1.3%。（96年前沒有繳納社保，按視同工齡計算，過渡性養(yǎng)老金只限符合條件的部分人群）
個人賬戶養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老金賬戶／本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)（男職工139，女職工195，女干部170）
上面的退休養(yǎng)老金，雖然算法很簡單但是一般人還真算不清。
所以，不建議親去弄懂，因為真的比較繁瑣。
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最后，我們細看“養(yǎng)老金制度”可以發(fā)現(xiàn)，社保養(yǎng)老金本質上是一個社會的年輕人給退休人員養(yǎng)老。當一個國家經濟高速增長，年輕人工資增長較快的時候，退休人員的日子會過得比較滋潤。所以能繳納社保的話，務必要繳納呀！
