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根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》(豫政〔2006〕29號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的若干問題通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員(以下簡稱參保人員)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二、參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=(U+Va)÷2×N×1%
U??參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資;
Va??參保人員退休時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費工資;
N??參保人員繳費年限。
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。用公式表示為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)=J÷y
J??參保人員退休時個人賬戶儲存額
y??本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
3、計發(fā)月數(shù)按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定執(zhí)行，詳見下表：
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
計發(fā)月數(shù)233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
計發(fā)月數(shù)195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
計發(fā)月數(shù)139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
4、參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
三、參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限，符合按月計發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb??參保人員退休時計算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費工資;
n1??參保人員視同繳費年限。
四、指數(shù)化月平均繳費工資的計算
參保人員的本人指數(shù)化月平均繳費工資，指參保人員退休時當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數(shù)(小數(shù)點后保留四位，第五位4舍5入。下同)的乘積。本人平均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內(nèi)歷年繳費工資指數(shù)的平均值。當(dāng)年繳費工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費工資與上年度當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資的比值。
