浙江退休工資如何計(jì)算,浙江退休工資計(jì)算方法公式

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2017年浙江退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,不僅關(guān)系到廣大退休人員的當(dāng)前切身利益,也攸關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠(yuǎn)權(quán)益保障。此次調(diào)整后,預(yù)計(jì)全省將有540萬企業(yè)退休人員和54萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共惠及近600萬退休人員。根據(jù)通知要求,增加的基本養(yǎng)老金將力爭在今年9月底前發(fā)放到位。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入此次調(diào)整范圍。

根據(jù)國家部署和要求,今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整待遇,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。退休人員的基本養(yǎng)老金增加額由以上三部分構(gòu)成。

定額調(diào)整為:退休人員每人每月增加60元。

掛鉤調(diào)整與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。其中,與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分,本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%增加月基本養(yǎng)老金。

在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,對高齡退休人員將于予以適當(dāng)傾斜。2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

2017年浙江退休金補(bǔ)發(fā)比例

從2017年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

浙江退休金補(bǔ)發(fā)范圍和對象

全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按規(guī)定辦理退職的人員,可補(bǔ)發(fā)退休養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。其中,與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分,本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%增加月基本養(yǎng)老金。

在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,對高齡退休人員將于予以適當(dāng)傾斜。2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

2017年浙江退休金補(bǔ)發(fā)比例

從2017年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

浙江退休金補(bǔ)發(fā)范圍和對象

全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按規(guī)定辦理退職的人員,可補(bǔ)發(fā)退休養(yǎng)老金。

浙江退休金補(bǔ)發(fā)水平和補(bǔ)發(fā)辦法

1、定額補(bǔ)發(fā)退休(退職)人員

①基本養(yǎng)老金退休人員按月人均130元的額度。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:杭州市 133元,寧波市133元,溫州市129元,湖州市129元,嘉興市129元,紹興市129元,金華市129元,衢州市125元,舟山市129元,臺州市 129元,麗水市125元。

②在省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

③退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

2、掛鉤調(diào)整退休(退職)人員

基本養(yǎng)老金退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算),月基本養(yǎng)老金增加5元。

3、適當(dāng)提高部分退休(退職)人員

1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費(fèi)年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元

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