8月1日,從銅陵市委組織部官網(wǎng)公布的《省人社廳公布2015年度全省在崗職工平均工資我市1534名今年退休人員養(yǎng)老金重新核算》了解到銅陵市人社局對上半年1534名已辦理退休手續(xù)人員重新計發(fā)基本養(yǎng)老金,補發(fā)金額共71.6萬元,將于8月份發(fā)放到位。
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銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據(jù)今年6月安徽省統(tǒng)計局公布的2015年度全省在崗職工平均工資56974元,月平均工資為4748元而進行。執(zhí)行新的平均工資后,社會保險養(yǎng)老金待遇都有不同程度的提高,保障水平進一步提升。
為此,7月初,銅陵市人社局對今年上半年1534名已辦理退休手續(xù)人員重新計發(fā)基本養(yǎng)老金,將原暫按在崗職工平均工資標準計發(fā)基本養(yǎng)老金的,按新待遇標準重新計發(fā),并補發(fā)今年以來新老待遇差額,補發(fā)金額共71.6萬元,將于8月份發(fā)放到位。
從7月1日起,銅陵市人社局已按2015年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)對新增退休人員實額計發(fā)基本養(yǎng)老金。
銅陵市人力資源和社會保障局局長王振華
為什么今年銅陵養(yǎng)老金調整部分遲遲未發(fā)放?
據(jù)銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人解釋:銅陵市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整根據(jù)人社部及安徽省規(guī)定的政策執(zhí)行。
按照人社部關于養(yǎng)老金調整的統(tǒng)一計劃和要求,安徽省在擬定調待方案后將統(tǒng)一上報人社部、財政部,待兩部批復同意后,再組織具體落實。
請廣大退休同志放心,今年安徽江省調整基本養(yǎng)老金方案已在6月30日前報國家人社部、財政部審批。安徽省退休養(yǎng)老金增資方案審批通過后,銅陵市將盡快下發(fā)執(zhí)行。銅陵市退休養(yǎng)老金增資并從1月份起開始補發(fā)。
銅陵企業(yè)退休養(yǎng)老金能上調6.5%?
銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人表示:人社部規(guī)定的漲6.5%左右這個調整水平是企退休人員待遇調整的總體水平,不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調整的水平也會存在一定差距。
2015年安徽省平均基本養(yǎng)老金水平為2024元。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調整幅度粗略計算,調整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約132元。不過這還僅供參考,具體還需要看具體安徽省最終公布的調整政策。
具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時候具體咨詢銅陵社保中心。咨詢電話12333。
銅陵市人力資源和社會保障局
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