安徽企退人員養(yǎng)老金“十一連調(diào)”方案最快3月發(fā)布
備受社會關(guān)注的“養(yǎng)老金并軌”，無疑是今年政協(xié)分組討論的熱點話題。
在社會福利和社會保障界別的分組討論現(xiàn)場，廳長劉莉一進會場，就引起一陣“騷動”。
劉莉透露，我省細則出臺需要一個過程，“還是蠻復(fù)雜的”。
彰顯社會公平正義
10月1日起，國家對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革，機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。
存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”宣告終結(jié)，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。
“養(yǎng)老金并軌制國家醞釀時間很長，經(jīng)過了多次調(diào)研，目前出臺的方案可以說是比較成熟的制度。”劉莉說，養(yǎng)老金并軌彰顯社會公平正義。
“養(yǎng)老制度因身份不同而不同，顯然不公平”。
過去人們老覺得在機關(guān)事業(yè)單位退休可以拿很高退休金，有的能拿到退休前工資的90%甚至100%;而企業(yè)的退休金則又是另一種計算辦法，“多繳多得。
長繳多得�！边@體現(xiàn)了的權(quán)利和義務(wù)的對等。
人才流動將更方便
劉莉表示，從“雙軌”到“并軌”，機關(guān)事業(yè)單位人員跳槽少了后顧之憂，有利于整個社會的人才流動。
“過去機關(guān)事業(yè)單位人員不愿意跳槽去企業(yè)，很大原因在于二者不同的保障體系�！眲⒗蛘f，如果從機關(guān)事業(yè)單位辭職，到企業(yè)單位去，就進入到另外一個保障體系，這與留在機關(guān)單位的待遇不一樣。
并軌后，不同體系之間都是同樣的計算方法，同樣的保障方式。
劉莉表示，將來機關(guān)事業(yè)單位退休人員也要在社保系統(tǒng)計發(fā)養(yǎng)老金，而不是由機關(guān)單位發(fā)放了。
“過去，大家都千軍萬馬擠獨木橋考公務(wù)員，考事業(yè)單位，認(rèn)為這是穩(wěn)定的金飯碗，這也是導(dǎo)致人才沒有真正流動起來的原因之一�！眲⒗虮硎荆@個制度將從根本上為人才流動奠定基礎(chǔ)。
2017年安徽退休養(yǎng)老金上調(diào)(2)
十二五期間，安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達3396.57萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也成功實現(xiàn)了“十一連增”。
“十一五”末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金僅有1263元，截至十二五末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金增加到2024元，增長761元。
各市、縣人民政府:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時間
凡12月31日前已辦理退休(含退職，下同)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。
參照機關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入調(diào)整范圍。
調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1.定額調(diào)整部分：每人每月增加125元。
2.與繳費年限掛鉤調(diào)整部分：按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。
3.高齡另增加養(yǎng)老金部分：年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補齊到此標(biāo)準(zhǔn))。
4.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
三、資金列支
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險歷年結(jié)余基金中支付，結(jié)余不足的按省級統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。
未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。
各地要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)部門要密切配合，及時調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
要準(zhǔn)確把握政策，正確引導(dǎo)輿論，耐心細致做好政策咨詢解釋工作。
工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
2017年安徽退休養(yǎng)老金上調(diào)(3)
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重慶彭水縣政府回復(fù):
一、我縣戶籍的下列人員，可自愿參加居民養(yǎng)老保險:
(一)年滿16周歲以上的農(nóng)村居民;
(二)年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;
(三)年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(退休)待遇的人員。
全日制在校學(xué)生及已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、退休待遇或養(yǎng)老待遇的人員不得參加居民養(yǎng)老保險;已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、農(nóng)民工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，同一時段不再參加居民養(yǎng)老保險。
二、符合參保條件且自愿參加居民養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所申報參加居民養(yǎng)老保險。
因特殊情況本人不能直接申報的，也可委托戶籍地所在村委會(社區(qū)居委會)持委托人居民身份證(復(fù)印件)、戶口簿(復(fù)印件)及書面委托書到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所辦理參保登記手續(xù)。
三、不同年齡段人員參加居民養(yǎng)老保險在政策上有無區(qū)別?
不同年齡段的參保人員，適用的政策有區(qū)別。
根據(jù)不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。
青年人員指我縣開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉(xiāng)居民。
中年人員指我且開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民。
老年人員指我縣開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養(yǎng)老保險(退休)待遇的城鄉(xiāng)居民。
我縣參保人員年齡界定時間統(tǒng)一為2011年3月31日，
參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。
四、青年人員參保政策
(一)繳費構(gòu)成
1.個人繳費
青年人員目前年繳費標(biāo)準(zhǔn)有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自愿選擇，按年繳費，當(dāng)年選定申報的繳費檔次必須在當(dāng)年內(nèi)完清費用。
如果確屬因病、因災(zāi)等原因當(dāng)年未能按時繳費，可在次年度按規(guī)定申請補繳，逾期不再補繳。
2.集體補助
有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會民主確定。
鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
3.政府補貼
青年人員按規(guī)定完清養(yǎng)老保險費后，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費后，政府補貼30元，補貼后當(dāng)年其個人賬戶金額為130元)。
其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養(yǎng)老保險費(例如:某重度殘疾參保人員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。
在其完清繳費后，政府再補貼30元，補貼后當(dāng)年其個人賬戶金額仍為130元)。
個人繳費、集體補助及其他社會經(jīng)濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，并按規(guī)定計息。
(二)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件
年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(三)基本養(yǎng)老金如何計算?
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟發(fā)展和物價指數(shù)等因素適時調(diào)整。
個人賬戶養(yǎng)老金:由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
(四)青年人員在沒有按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之前死亡，其繳納的養(yǎng)老保險費怎么處理?
居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
五、中年人員參保政策
(一)繳費構(gòu)成
與青年人員相同。
(二)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件
參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
其繳費年限有以下幾種規(guī)定:
1.中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的有兩種選擇:
一是可按本人59周歲當(dāng)年的繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性補足到15年。
同時，其一次性補足的繳費年限也按每年30元給予政府補貼。
一次性補足金額和政府補貼全部記入個人賬戶。
二是也可不補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。
2.中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費后有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。
(三)基本養(yǎng)老金如何計算?
與青年人員相同。
(四)中年人員在沒有按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之前死亡，其繳納的養(yǎng)老保險費怎么處理?
與青年人員相同。
六、老年人員參保政策
(一)參保方式
老年人員可選擇兩種方式參保。
方式一：老年人員不用繳費，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)繳費。
方式二：有條件的老年人員也可選擇繳費。
月繳費檔次：有40元、60元、90元三檔。
繳費金額：月繳費檔次乘以繳費月數(shù)。
繳費月數(shù)：按本人距75周歲余命的實際月數(shù)計算。
最低不得少于60個月。
繳費方式：一次性繳清，繳費檔次一經(jīng)選定，不得變更。
對選擇繳費的老年人員，政府還將給予補貼。
按其繳費年限，每人每年代繳30元養(yǎng)老保險費(從應(yīng)繳費金額中扣減)。
其中，殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養(yǎng)老保險費(從應(yīng)繳費金額中扣減)。
(二)養(yǎng)老待遇的組成
1.選擇不繳費的老年人員
按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，目前為每人每月80元。
2.選擇繳費的老年人員
按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養(yǎng)老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。
以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的，還可增發(fā)兩項特殊待遇：一是獨生子女父母每月增發(fā)10元基本養(yǎng)老金。
二是對年滿70周歲以上的高齡老人每月增發(fā)10元基本養(yǎng)老金。
(三)領(lǐng)保人員到哪里領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?
領(lǐng)保人憑銀行存折(卡)到銀行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(四)領(lǐng)保人員在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡應(yīng)該辦理哪些手續(xù)，還可享受什么待遇?
領(lǐng)保人員死亡后，從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金，其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務(wù)所，并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補助金。
標(biāo)準(zhǔn)為死亡時本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個。
