徐州市區(qū)執(zhí)行江蘇省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元，增加140元，增幅9.59%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14元，增加1.5元。銅山區(qū)和五縣(市)執(zhí)行江蘇省三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1400元，增加130元，增幅10.24%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元，增加1元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。否則，勞動(dòng)者可以向各級(jí)人社局勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行查處，保護(hù)低收入群體的合法利益。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如徐州市勞動(dòng)者個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老(8%)、醫(yī)療(2%)、失業(yè)(0.5%)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按徐州市目前的月社保最低繳費(fèi)基數(shù)2550元計(jì)算，一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為267.75元，最低工資1600元扣除社保費(fèi)后，實(shí)際領(lǐng)取的最低為1332.25元。銅山區(qū)及五縣(市)最低為1132.25元。
此外，用人單位支付給頂崗實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，徐州市區(qū)為每小時(shí)14元，銅山區(qū)和五縣(市)為每小時(shí)12元。
另外，隨著最低工資的調(diào)整，失業(yè)金、最低病假工資和最低加班工資亦相應(yīng)調(diào)整。用工單位支付職工的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。徐州市區(qū)失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1600元，銅山區(qū)和五縣(市)為1400元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，這是徐州市自1995年《勞動(dòng)法》施行后21年來(lái)第18次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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1、養(yǎng)老金十一連漲：人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元
自2015年1月1日起，我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平實(shí)現(xiàn)第十一連漲，下一步，國(guó)家還將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案等成果。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位：人均上漲約300元
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，擬將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)，減少規(guī)范津貼補(bǔ)貼。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本。“十三五”期間，將以縮小工資收入差距為目標(biāo)，更加注重健全分配機(jī)制。推進(jìn)工資制度改革，統(tǒng)籌平衡好各方面群體的利益關(guān)系。健 全工資水平?jīng)Q定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用，規(guī)范企業(yè)工資分配的制度環(huán)境，完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。
3、最低工資：翻倍目標(biāo)預(yù)計(jì)能順利完成
具人社部2015年5月發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，去年我國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。我國(guó)計(jì)劃到2015年?duì)幦?shí)現(xiàn)最低工資翻倍能順利完成
4、上調(diào)地區(qū)數(shù)量遠(yuǎn)超去年
雖然今年以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。
