永州市調(diào)整2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)永州市政府研究同意，并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案，近日，全市對2015年1月1日至2015年12月31日的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。
永州市區(qū)(含冷水灘、零陵、經(jīng)開區(qū))最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由原1035元調(diào)整為1130元，九縣及兩管理區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由原945元調(diào)整為1030元，平均增幅為9.1%;市區(qū)非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原10.4元調(diào)整為11.4元，九縣及兩管理區(qū)非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原9.8元調(diào)整為 10.7元, 平均增幅為9.4%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
什么是最低工資
最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)
