“全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,按照國(guó)家的統(tǒng)一部署,連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,并同步首次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金”,這是今年我省社會(huì)保障制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1月22日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,今年我省人社工作主要有6個(gè)方面:
一是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,保持就業(yè)局勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人,農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)105萬人次以上,高校畢業(yè)生就業(yè)率85%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
二是提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì),加快改善人力資本結(jié)構(gòu)。有針對(duì)性地開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn),全年完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)8萬人。
三是深化社會(huì)保障制度改革,織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,按照國(guó)家的統(tǒng)一部署,連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,并同步首次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。深化醫(yī)保復(fù)合型支付方式改革,開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌制度試點(diǎn),加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算,認(rèn)真落實(shí)扶貧攻堅(jiān)醫(yī)療保障和救助脫貧行動(dòng)計(jì)劃,確保全省貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍,充分享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。年末,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)125萬人、95.4萬人、40.8萬人、59.6萬人、47.9萬人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)235萬人、455.2萬人。
四是圍繞改革創(chuàng)新,深化人事制度改革。進(jìn)一步完善公務(wù)員管理制度,全面推進(jìn)基本能力測(cè)評(píng)工作,實(shí)現(xiàn)基本能力建設(shè)兩年見成效的目標(biāo)任務(wù);繼續(xù)做好公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作,今年考錄招聘不低于5000人。
五是發(fā)揮好政府人才綜合管理職能,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
六是積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。年末,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到83%以上;調(diào)解仲裁結(jié)案率保持在95%以上;嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為,切實(shí)保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付,農(nóng)民工工資清欠率達(dá)到96%以上。