據(jù)報(bào)道,“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)。”這是社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法。蔡昉指出,工資上漲現(xiàn)象是好事,它能改善收入分配,但是過(guò)快的上漲也意味著有過(guò)多的企業(yè)會(huì)變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制,我們看到一部分
承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了,可是另一方面,如果過(guò)快的話,的確會(huì)傷害我們的經(jīng)濟(jì),有點(diǎn)承受不起。因此,我們并不需要工資無(wú)限制上漲。
蔡昉提出,可以通過(guò)穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè),提高勞動(dòng)參與率、繼續(xù)實(shí)現(xiàn)資源重新配置而獲得全要素生產(chǎn)率。這樣就有了替代工資上漲的辦法,既讓農(nóng)民工愿意出來(lái)就業(yè),又可以利用好公共政策。
《瞭望東方周刊》:隨著工業(yè)化、信息化推進(jìn),城市對(duì)勞動(dòng)力的一部分需求可能被資本、技術(shù)等要素取代了,那農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的勞動(dòng)市場(chǎng)在哪里?
蔡昉:你要看到,目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)現(xiàn)實(shí)約束,仍然是勞動(dòng)力供給不足,而不是勞動(dòng)力富余。
資本替代勞動(dòng)、智力替代體力的趨勢(shì),不是憑空出來(lái)的,而是取決于資本、勞動(dòng)力這幾種要素誰(shuí)更豐富、誰(shuí)更加稀缺、誰(shuí)更能創(chuàng)造價(jià)值。只要生產(chǎn)要素市場(chǎng)沒(méi)有扭曲,資本、技術(shù)、勞動(dòng)力不同要素的價(jià)格都由市場(chǎng)來(lái)決定,只有勞動(dòng)力需求不足的時(shí)候,才會(huì)出現(xiàn)資本進(jìn)行替代,而不會(huì)是在勞動(dòng)力還比較豐富和富余的時(shí)候,資本硬要進(jìn)來(lái)替代勞動(dòng)力。企業(yè)家不會(huì)干這種事的,只要讓市場(chǎng)信號(hào)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,就會(huì)是循序漸進(jìn)的。
當(dāng)然,歷史上也出現(xiàn)過(guò)工人聯(lián)合起來(lái)砸機(jī)器的情況,認(rèn)為新技術(shù)是萬(wàn)惡之源,但背后的原因依然是勞動(dòng)力價(jià)格上漲,推動(dòng)了新技術(shù)來(lái)替代勞動(dòng)力,F(xiàn)在不同的學(xué)歷、能力的人找工作,也會(huì)出現(xiàn)一些低端的崗位被技術(shù)替代,讓一些人找不到工作,所以從長(zhǎng)期發(fā)展的角度考慮,政府就應(yīng)該遏制住比如小孩不愿意上學(xué)這種情況。
今天的勞動(dòng)力市場(chǎng)非常好,誰(shuí)都知道農(nóng)民工工資長(zhǎng)得比誰(shuí)都快,這讓一些人就覺(jué)得“我干嘛要上學(xué)”?但要知道,這說(shuō)明市場(chǎng)是失靈的,釋放出錯(cuò)誤的信號(hào)。這個(gè)時(shí)候就需要有政府的作為,比如告訴全社會(huì)義務(wù)教育、甚至上高中都不要錢(qián)了,這是政府必須做的,彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈帶來(lái)的影響。
遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)1800
遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)15%以上,“十二五”期間我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均上調(diào)13%。
通常情況下,遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。遼寧省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在“十二五”期間,遼寧省還將繼續(xù)提高遼寧地區(qū)職工的工資水平,逐步縮小工資收入差距,遼寧地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%左右,屆時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)約達(dá)1800元。
至于下次何時(shí)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),暫時(shí)不能確定。遼寧省將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,同時(shí)考慮全省城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。