公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：公務(wù)員可享受怎樣的福利待遇?
按照公務(wù)員法的規(guī)定：公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員福利制度是指國家和公務(wù)員所在單位為滿足公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各種休假制度、福利費(fèi)制度、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼等制度。
今年7月，中華全國總工會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》中明確規(guī)定，由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會員本人過生日的慰問等。但是，通知仍明確，不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。
而調(diào)查顯示，不同地區(qū)、不同級別的公務(wù)員福利也略有不同，大約可歸納為：節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎、供暖補(bǔ)貼費(fèi)、休假制度、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、異地安家費(fèi)等。此外，還有集體福利，還包括職工食堂、職工醫(yī)務(wù)室等。
