10月1日加班3倍工資??10月2日加班3倍工資?10月3日加班3倍工資?10月4日加班雙倍工資10月5日加班3倍工資10月6日加班3倍工資10月7日加班3倍工資10月8日加班雙倍工資。
對于“十一”還奮戰(zhàn)在工作一線的職場人士來說,這個假期,您可能加班費拿到手軟了。
因為按照自治區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布的消息,今年10月1日是國慶節(jié),10月5日是古爾邦節(jié)。10月1日至8日放假,共計8天假期。
新疆法務(wù)專家卜冰告訴記者,在今年的8天假期中,有6天屬于法定節(jié)假日,如果加班的話,需要支付300%工資;另外兩天屬于雙休日調(diào)休,如果加班,需要支付200%加班工資。
那么具體到加班工資來說,每天應(yīng)該怎么算呢?卜冰說,10月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,三天按照300%支付加班工資(不含本來上班的工資。也就是說,這三天的工資為原來工資的四倍);4日屬于雙休日調(diào)休,加班需要支付200%加班工資;10月5日、10月6日、10月7日三天按照300%支付加班工資;8日屬于雙休日調(diào)休,加班需要支付200%加班工資。
按照規(guī)定,在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
據(jù)了解,加班工資適用范圍是經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制度的企業(yè),實行不定時工時制的企業(yè),不適用有關(guān)加班工資的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者。
舉例來說,如果你的月工資為3500元,國慶八天都在加班,那你的加班費為:
3500&spanide;21.75天×300%×6+3500&spanide;21.75天×200%×2(公休和調(diào)休公休日)即為:2898元+644元=3542元。也就意味著,8天的加班費比一個月的工資還高。