公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)及以下設(shè)置。
對(duì)于公務(wù)員的工資大家都特別的關(guān)注，這個(gè)問題是一直引起社會(huì)熱議的話題，近日，有相關(guān)消息稱，公務(wù)員工資有最新草案，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文：
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一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年，按科員對(duì)待;科員五周年，按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年，按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年，按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年，按正處級(jí)對(duì)待;初次套改，以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者，次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月，繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&spanide;5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&spanide;3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到，每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員，享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&spanide;10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況，確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助，按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等，一切現(xiàn)行補(bǔ)助，全部廢止。
五、新參加工作人員，基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。機(jī)關(guān)工人工資改革新政策及新方案【全文】適時(shí)公布。
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