公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息:養(yǎng)老金改革

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29日,有媒體發(fā)布公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息稱,人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內(nèi)容是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。對此,人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君指出,公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中,并沒有定論,所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點。

公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息:媒體稱公務(wù)員按工齡補保險

3月29日上午,有媒體發(fā)布消息稱,人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡,經(jīng)過計算補齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。

報道稱,人社部高層向其透露:“目前的方案是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。”

據(jù)公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息,現(xiàn)行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。但是,由于歷史原因,公務(wù)員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。

公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息:按照工齡補齊保險僅是其中一個意見

“公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還正在論證過程中,并沒有定論。這些傳出來的消息都不是很可靠。”人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君如是表示。

徐延君說,像公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案這類涉及全民的政策方案,肯定是要經(jīng)歷公開征求意見的過程。首先各部門要對此方案進行充分討論、征求意見,等到修改的差不多,再提交國務(wù)院審定。國務(wù)院原則同意通過后,還要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。

“據(jù)我所知,(公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案)還沒進入程序中。”徐延君稱。

據(jù)公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息,對于公務(wù)員養(yǎng)老金改革將按照工齡補齊保險,徐延君說,其實這僅是一個意見和觀點,并沒有定下來。他表示:“原本說今年要進行雙軌制改革,但據(jù)我所知,暫時還沒有具體的時間表。”

公務(wù)員養(yǎng)老金改革最新消息:現(xiàn)在還沒有解決方案

清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏分析說,報道中只是一個建議方案,而且此方案并沒辦法解決目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的問題,“我認為行不通。”

楊燕綏分析說,企業(yè)養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納,養(yǎng)老保險里,企業(yè)要承擔(dān)20%的繳納比例,此外企業(yè)還要拿出4%到8%的職業(yè)年金,這個繳納比例事業(yè)單位怎么辦?“機關(guān)事業(yè)單位是不盈利機構(gòu),不能濫收費,相當(dāng)于工資總額20%的基本養(yǎng)老費和8%左右的職業(yè)養(yǎng)老金,事業(yè)單位去哪兒找,現(xiàn)在還沒有解決的方案。一天沒有方案,機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】就一天都實行不了。”

楊燕綏建議說,是否可以考慮把這部分繳費和公務(wù)員漲工資共同來完成,將上漲的工資轉(zhuǎn)換成養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。

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