事業(yè)單位漲工資確定 誰(shuí)將受益
公務(wù)員漲工資的風(fēng)聲還沒(méi)有平息，事業(yè)單位人員的薪酬改革就又成為熱門(mén)話題。雖然7月初人社部官員曾否認(rèn)事業(yè)單位工資即將上調(diào)的傳聞，但據(jù)專家透露，整體的改革方向已基本一致。新的機(jī)制建立后，直接受益的將是全部在編的事業(yè)單位人員，此外，一些編外人員也有望逐步縮小與編內(nèi)人員的待遇差距。據(jù)悉，國(guó)家可能會(huì)公布一個(gè)事業(yè)單位人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，在績(jī)效工資方面，對(duì)于財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，國(guó)家會(huì)控制的比較嚴(yán)格;而對(duì)非全額撥款，需要?jiǎng)?chuàng)收的事業(yè)單位，則會(huì)保留比較大的彈性，比如獎(jiǎng)懲機(jī)制不會(huì)全國(guó)一致。
