同是“提前離崗”,公務(wù)員和企業(yè)員工享受的待遇卻天壤之別。《法制日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的地方公務(wù)員可以漲三級(jí)工資,而企業(yè)員工卻只能拿幾百元基本工資。
五花八門的提前離崗?fù)琳,一定程度上加重了社?huì)不公,亟待規(guī)范。
職工提前離崗一刀切
河北省唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn),中國近代工業(yè)的搖籃。改革開放以來,憑借發(fā)達(dá)的鋼鐵經(jīng)濟(jì),豐南鎮(zhèn)在“2008中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實(shí)力500強(qiáng)”評(píng)比中位列第八,成為長江以北地區(qū)唯一進(jìn)入前十名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的騰飛當(dāng)然離不開當(dāng)?shù)爻汕先f默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者。
年過半百的賈銀河是其中一員。兩年前的一天,已經(jīng)工作二十多年的老賈在沒有任何思想準(zhǔn)備的情況下,被單位通知“提前離崗”回家。他供職的單位是豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心。接到通知后,老賈的心像是灌了鉛似的再也不能輕松。妻子多年臥病在床,而自己又得了腰椎間盤突出,區(qū)區(qū)一個(gè)月600元的生活費(fèi),別說吃藥治病,就是正常生活支出都不夠啊。要知道豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),人均生活水平非常高。老賈對(duì)于自己“被提前離崗”怎么也想不通,他離國家正式退休的時(shí)間還差五年呢,現(xiàn)在離開單位在社會(huì)上找工作是件很難的事。
同樣遭遇的還有曾在鎮(zhèn)基金會(huì)工作的李秀麗。她告訴記者,她早在1982年就參加工作了,至今已有三十多年,并且她還因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而被“提干”。但她也在兩年前被單位通知“提前離崗”回家。
據(jù)介紹,鎮(zhèn)上所有被通知“提前離崗”的人員大概有四十多人,大部分人工齡都在二十年左右。這些人曾經(jīng)多次找到單位和豐南鎮(zhèn)政府,訴說生活困難,希望能繼續(xù)工作。但是得到的回答是“深表同情,但是愛莫能助”。原因就是根據(jù)《豐南鎮(zhèn)政府關(guān)于非編制人員勞資待遇的現(xiàn)行規(guī)定》,所有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直各單位的非編制人員,男滿55周歲、女滿45周歲都得提前離崗,且每月只發(fā)600元生活費(fèi)。
這相較于此前報(bào)道河北省黃驊市公務(wù)員提前離崗“提高三級(jí)工資”的做法,真可謂天壤之別。
公務(wù)員提前離崗漲工資
同樣是提前離崗,河北省黃驊市公務(wù)員的待遇要明顯優(yōu)于唐山豐南鎮(zhèn)的企業(yè)職工。11月15日,河北黃驊市委組織部宣布:全市科級(jí)干部超過53歲,副科級(jí)干部超過52歲的全部提前離崗休養(yǎng),同時(shí)提高三級(jí)工資。全市共有62名科級(jí)干部被列入這一名單。
黃驊事件經(jīng)媒體報(bào)道后引起社會(huì)廣泛關(guān)注。“吃空餉”成為輿論的高頻詞。黃驊市委曾聲明否認(rèn)提前離崗漲工資。12月3日,河北省滄州市召開常委會(huì),決定就“黃驊市62名干部被提前離崗事件”成立聯(lián)合調(diào)查組。
而記者近日為了解黃驊干部“被提前離崗”事件的處理結(jié)果,分別前往黃驊市和滄州市了解。有關(guān)部門對(duì)此諱莫如深。
不過記者在當(dāng)?shù)夭稍L了解到,目前這62名“被提前離崗”的干部,已經(jīng)有部分人員重新回到原來工作崗位,更多的人仍在為重新上崗四處奔走。
土政策加重社會(huì)不公感
提前離崗并非個(gè)別現(xiàn)象。據(jù)媒體披露,河南省很多地區(qū)的企事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān),提前離崗已經(jīng)實(shí)施多年,這在當(dāng)?shù)赜袀(gè)通俗的說法是“退二線”。例如,河南省濮陽市規(guī)定,副縣54歲退居二線、正科53歲退居二線。