近段時(shí)間以來，關(guān)于部隊(duì)漲工資的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。最先，是由《香港商報(bào)》首先于4月22日?qǐng)?bào)道出來，而后鳳凰網(wǎng)進(jìn)行了轉(zhuǎn)播報(bào)道，國內(nèi)一些小網(wǎng)站也進(jìn)行了一些跟進(jìn)的報(bào)道。部隊(duì)漲工資關(guān)系著眾多軍人的切實(shí)利益，其背后更有千千萬萬的家庭在期待。
因此關(guān)于部隊(duì)漲工資在互聯(lián)網(wǎng)上的熱度居高不下。其實(shí)，部隊(duì)漲工資固然很重要，但我們也不要盲目，應(yīng)該理性一些，軍人工資上漲是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虛假傳播。
簡單來分析一下，部隊(duì)工資上漲的原因：
一、國防經(jīng)費(fèi)增長
這個(gè)不多說了，兩會(huì)期間就已經(jīng)有所報(bào)道。其中一項(xiàng)，就是用來提高軍人的生活待遇、訓(xùn)練和工作條件。
二、國防和軍隊(duì)改革
黨的十八屆三中全會(huì)，將國防和軍隊(duì)改革納入全面深化改革總體布局，作出了戰(zhàn)略部署。推動(dòng)新一輪軍隊(duì)改革，必須下大力解決好思想僵化、利益固化、功力不濟(jì)、擔(dān)當(dāng)乏力等問題，確立與時(shí)代要求相一致、與使命責(zé)任相適應(yīng)、與改革創(chuàng)新相契合的新觀念新思維。習(xí)主席深刻指出：“如果只想當(dāng)官、不想擔(dān)當(dāng)，不僅是對(duì)黨和人民事業(yè)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而且這個(gè)官也是很難當(dāng)好的。”深化國防和軍隊(duì)改革，深度和廣度、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)前所未有，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)要求也前所未有。在改革中，不可避免會(huì)產(chǎn)生利益調(diào)整，會(huì)遇到阻力。深化軍隊(duì)改革，優(yōu)化現(xiàn)有體制結(jié)構(gòu)和資源配置，不免涉及權(quán)力和利益重新分配問題，如何處理好局部利益與全局利益、個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系，是一個(gè)繞不過、避不開的坎。
提高部隊(duì)工資，無疑會(huì)減輕改革過程中的阻力，尤其會(huì)受到廣大基層官兵的熱烈支持。
三、復(fù)雜的國家安全形勢
國家安全的形勢的復(fù)雜化，迫切需要一支強(qiáng)大的軍隊(duì)。尤其以海洋安全、新疆、西藏等問題最為關(guān)注。美國雖然在釣魚島上不持立場，但照舊把釣魚島納入美日安保條約。南海問題由于美國的介入，更加復(fù)雜化。提高部隊(duì)的收入水平能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務(wù)。
四、報(bào)道的媒體具有一定的權(quán)威性
香港商報(bào)創(chuàng)辦于1952年，是中國政府特許在內(nèi)地公開發(fā)行之報(bào)章，是香港特區(qū)政府指定刊登法律廣告的有效刊物，是在中國內(nèi)地發(fā)行量最大的香港報(bào)章。鳳凰網(wǎng)則是中國領(lǐng)先的門戶網(wǎng)站。
雖然此次中國的門戶網(wǎng)站幾乎沒有轉(zhuǎn)播這條消息，主要原因在于該消息的敏感性。在沒有權(quán)威部門的明確表態(tài)或者正式的文件下發(fā)，一般是不會(huì)報(bào)道的。
總結(jié)：必須以國家公布的為準(zhǔn)，切勿盲目相信，盲目傳播，請(qǐng)理性對(duì)待。
