北京市2015年最低工資標準調(diào)整政策如下：
一、我市最低工資標準由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資;
(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金;
(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標準的其它收入。
二、非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由16.9元/小時提高到18.7元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由40.8元/小時提高到45元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。
三、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標準。
四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
六、上述各項標準適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。
延伸閱讀：
今年，北京將集中上調(diào)城鄉(xiāng)低保標準、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準、失業(yè)保險金這7項社會保障待遇標準，漲幅均在10%左右。其中，最低工資標準上調(diào)160元增至1720元;城市低保標準從家庭月人均650元調(diào)整為710元，農(nóng)村低保最低標準從家庭月人均560元調(diào)整為670元。各項標準調(diào)整后將惠及全市300余萬人。
低保
城市低保標準上調(diào)60元
北京市民政局昨日發(fā)布社會救助標準上調(diào)方案，城市低保標準從家庭月人均650元調(diào)整為710元，上調(diào)60元，調(diào)整幅度為9.23%。農(nóng)村低保最低標準從家庭月人均560元調(diào)整為670元，上調(diào)110元，調(diào)整幅度為19.64%。各區(qū)縣政府在此基礎(chǔ)上制定本區(qū)縣農(nóng)村低保標準調(diào)整方案。城鄉(xiāng)低收入家庭認定標準從家庭月人均850元調(diào)整為930元，上調(diào)80元，調(diào)整幅度為9.41%。
截至12月，全市城鄉(xiāng)低保共有8.57萬戶、14.31萬人，其中城市低保對象8.76萬人，農(nóng)村低保對象5.55萬人。
北京市民政局相關(guān)負責人表示，本次社會救助相關(guān)標準調(diào)整，主要以統(tǒng)計部門提供的居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎(chǔ)進行測算，并綜合考慮了公共交通價格、生活必需品價格等因素。社會救助標準的調(diào)整將進一步縮小城鄉(xiāng)低保標準差距，加大對低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困難家庭的基本生活。
執(zhí)行時間：2015年1月起
企退人員養(yǎng)老金
上調(diào)10%增至3355元
今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度，為全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元。調(diào)整后，企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。
執(zhí)行時間：2015年1月起補發(fā)，3月底前發(fā)放到位
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月增40元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月430元增加到470元，增加40元;福利養(yǎng)老金由每月350元增加到385元，增加35元，調(diào)整幅度分別為9.3%和10%。
預(yù)計2015年全市享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為39萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為48萬人。
執(zhí)行時間：2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前發(fā)放到位
最低工資
最低工資標準提至1720元
北京市人力社保局相關(guān)負責人表示，此次調(diào)整企業(yè)最低工資標準，是根據(jù)中央“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神而確定。
最低工資標準將由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。
執(zhí)行時間：2015年4月1日起
工傷保險定期待遇
傷殘津貼人均月增332元
北京市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行了調(diào)整。2015年繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。
執(zhí)行時間：2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前發(fā)放到位
失業(yè)保險金
平均每檔上調(diào)110元
為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，北京市失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，增長10.3%。
具體為：累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。
