從上海市人力資源和社會保障局處獲悉上海2014退休人員養(yǎng)老金最新消息。根據上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息，上海在增加2014退休人員養(yǎng)老金的同時，將統(tǒng)一“新農�！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金標準。
根據國家關于增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息也出來了。依據上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息，上海將從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居保”和“新農保”按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息表示，1月起將統(tǒng)一“新農�！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金標準。對2013年底前按“新農�！�、“城居保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調整后，“新農�！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金標準將統(tǒng)一為每人每月540元，全市約有46萬“新農�！焙汀俺蔷颖！鳖I取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
對2013年底前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，上海市約有46萬“鎮(zhèn)保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
對2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新規(guī)定增加養(yǎng)老金。
依據上海2014退休人員養(yǎng)老金最新消息，上述各類人員，可通過相關銀行、郵局領取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網點領取。
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退休(retire )，是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規(guī)定年齡退休。
根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息
眾所周知，我們的物價是越來越高，老百姓越來越感覺到生活壓力巨大，每到了月底就手頭緊張。漲工資無疑給大家注入了一支強心劑，著實讓大家感到高興。
依照我國現(xiàn)在的國情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整從大的方面說，還可以促進社會的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經越來越不夠花了。我國的物價在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴重的可能會引發(fā)社會危機，這都是極有可能的。
我國的市場經濟與國外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整國家的宏觀調控的舉措，通過整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據具體情況而定。同時，不能縱容變相的發(fā)獎金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)工資待遇的公平公正。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上漲嗎：
我國各單位的退休人員在年輕時為社會的發(fā)展貢獻了很多，在退休時必須照顧好他們的生活。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整就是國家為退休人員謀取的很大的福利。我國現(xiàn)在是市場經濟體制，養(yǎng)老、保險制度也開始越來越完善，越來越健全，退休人員工資待遇提升，大大的促進了保險養(yǎng)老制度的發(fā)展前進。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整在某種程度上大大的鼓勵了在崗職工的工作熱情和積極性，推動了社會的發(fā)展。同時，這項舉措還緩解了社會物價高的問題，改善了不少家庭的生活質量。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整不僅溫暖了退休老人的心，而且在社會上形成一種尊老敬老的風氣，對社會的和諧發(fā)展都有很大的影響
