遼寧省公務(wù)員工資將會(huì)上調(diào)，咱們一起看看具體消息。
無論你是公務(wù)員，還是在事業(yè)單位工作，今年都將面臨一些變化，使得管理制度更公平，隊(duì)伍整體素質(zhì)更優(yōu)秀。
對(duì)于企業(yè)，政府還將繼續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，其中一項(xiàng)就是不裁員少裁員的企業(yè)可領(lǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，政策長達(dá)7年，2015年度補(bǔ)貼現(xiàn)已可申請(qǐng)。
今年，遼寧省公職人員將迎來一系列重大變化。
基本工資：年內(nèi)將調(diào)整
年內(nèi)，我省將按照國家部署調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。
對(duì)于調(diào)整幅度，人社部曾表示，將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。
省人社廳工作人員對(duì)此表示，調(diào)整幅度需等待國家文件及通知，遼寧按照文件統(tǒng)一執(zhí)行。未來機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律，近年來是每兩年調(diào)整一次。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年出臺(tái)細(xì)則
去年省政府發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立了與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，即實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。
據(jù)了解，今年我省將出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的相關(guān)細(xì)則，制定職業(yè)年金的具體實(shí)施辦法等。
“吃住行”：全都重新劃紅線
今年開始，中央和國家機(jī)關(guān)差旅住宿費(fèi)將執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。至此，公務(wù)員出差時(shí)的“吃住行”全都重新劃定了紅線，標(biāo)準(zhǔn)也越來越細(xì)。
住宿費(fèi)：我省部級(jí)干部每天每人800元標(biāo)準(zhǔn);司局級(jí)人員每人每天480元標(biāo)準(zhǔn);其他人員每人每天350元標(biāo)準(zhǔn)。其中，大連市提出了淡旺季浮動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，每年7月~9月各級(jí)住宿標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)20%。
交通費(fèi)：部級(jí)可乘坐火車軟席、高鐵或動(dòng)車商務(wù)座、輪船一等艙、飛機(jī)頭等艙;司局級(jí)乘坐火車可選擇火車軟席、高鐵或動(dòng)車一等座、輪船二等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙;其余人員乘坐火車硬席、輪船三等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。
伙食補(bǔ)助：出差西藏、青海、新疆的，每天120元標(biāo)準(zhǔn);其他每天100元。在接待餐方面，接待對(duì)象少于10人的，陪餐人數(shù)不超過3人，接待對(duì)象多于3人的，陪餐人數(shù)不得超過其三分之一。
此外，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和野生保護(hù)動(dòng)物;不得提供香煙和高檔酒水;不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場所。
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公務(wù)員工資進(jìn)入調(diào)整期
公務(wù)員的收入問題，一直是社會(huì)爭議的焦點(diǎn)，一方面是社會(huì)對(duì)公務(wù)員高收入的猜疑，一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。
2015年6月至9月，十二屆全國人大常委會(huì)就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個(gè)省(區(qū)、市)和公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)研。
此次調(diào)研得出的結(jié)論之一是：公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平同步增長，2006年以來，全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整，公務(wù)員工資與社會(huì)平均工資的比例呈下降趨勢(shì)。
2015年1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)提出，從2015年10月1日起，要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。
同時(shí)，《方案》確立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度：基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。
這也意味著，機(jī)關(guān)工作人員基本工資進(jìn)入調(diào)整期。在今年四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，也明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)員加薪呼聲高
2015年暑假，在拿到大學(xué)錄取通知書的同時(shí)，小金也確定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃??考公務(wù)員。
小金的想法并非個(gè)例，近年來，公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇較好等優(yōu)勢(shì)點(diǎn)燃了大學(xué)生考公務(wù)員的熱情。雖然公務(wù)員“鐵飯碗”正在被打破，但是，漲工資還是很值得期待的。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南介紹，按照國家現(xiàn)行有關(guān)制度政策規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限在中央，各地只能按照中央制定的政策執(zhí)行。
上述地方機(jī)關(guān)工作的知情人士稱，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定要求趨嚴(yán)，財(cái)政資金花費(fèi)謹(jǐn)慎，但是，只要中央有文件要求，地方政府給公務(wù)員漲工資的積極性就會(huì)被調(diào)動(dòng)起來。
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳，薪水到底是漲還是降?
2015年1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，并從2015年10月1日起實(shí)施。
決定提出，中國將實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
從目前來看，公務(wù)員工資調(diào)整后，即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終工資收入較此前也只會(huì)增加不會(huì)減少，比如說，工資上漲1000元，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分可能也就700多，最終實(shí)際收入仍會(huì)上漲。
