公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤�，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了信陽基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、信陽基層公務(wù)員工資多少錢一個月
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：工齡 10 年，月工資 4500，公積金 1700 元(雙邊)年終獎 2萬，年收入到手 7 萬，加上公積金在 9W 左右；
市直單位科員(省級文明單位)：工作了 3 年，一年到手 88000 左右；
縣直：研究生科員，上個月基本打卡工資 3637 元(這里包含了一下報銷的錢)，除掉報銷的可能每個月工資在 3000 元左右，公積金繳存基數(shù) 4229，繳存比例 12%，每個月公積金雙面1014，其他的可以忽略不計；
縣里警察：工齡十年，一司，工資到手 4109，每月公積金總額 1160 自己 560，單位 560，半年發(fā)一次兩補一萬多一點，第十三個月多發(fā)一個月的基本工資，無年終獎，在農(nóng)村派出所比機關(guān)每個月多 420 的一線補助加農(nóng)村補助，無精神文明獎。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
