公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫�。下面小編整理了本溪基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、本溪基層公務(wù)員工資多少錢一個月
本溪科員工資加車補到手不到3500。年底績效市直機(jī)關(guān)還可以，縣區(qū)發(fā)出來有點難度，會拖欠晚發(fā)。
本溪公務(wù)員，試用期，算車補到手3千出頭。
本溪市直一年到手5-7萬。
本溪市直單位剛?cè)肼殻茊T3000左右，車補500，年底績效一等27000，二等25000，三等23000。第十三個月工資2000。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、本溪基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
1、2020年本溪公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),本溪公務(wù)員績效工資比例
2、2020年本溪市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
3、2022年本溪公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
