杭州工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)率調(diào)整啦!你還不知道嗎？順帶著，小編還整理了杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷認(rèn)定流程，快來看看你有沒有滿足申領(lǐng)條件吧！
杭州新工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率
為推進(jìn)杭州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，自2020年4月1日起，全市執(zhí)行統(tǒng)一的新的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對2020年4月1日前已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，4月底前維持原費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)不變，從5月1日起按調(diào)整后的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
8類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率：
此次調(diào)整，根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，以及不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將參保單位劃分為一類至八類，一類至八類行業(yè)對應(yīng)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.7%、0.8%、1.1%、1.3%、1.5%。用人單位工傷保險(xiǎn)調(diào)整后的基準(zhǔn)費(fèi)率高于原基準(zhǔn)費(fèi)率的，實(shí)行三年過渡，第一年維持原基準(zhǔn)費(fèi)不變，第二年落實(shí)差額的50%，第三年按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位。
調(diào)整范圍：
此次調(diào)整范圍，涉及杭州市（不含臨安、建德、桐廬、淳安）所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、民辦非企業(yè)等用人單位。臨安、建德、桐廬、淳安由各地按政策實(shí)施。關(guān)于相關(guān)費(fèi)率調(diào)整信息，參保單位可登錄杭州市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳（wsbs.zjhz.hrss.gov.cn）查看了解。對工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率提高的參保單位，杭州市區(qū)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過信函、短信方式點(diǎn)對點(diǎn)通知。參保單位對費(fèi)率有疑議的，可前往屬地市或區(qū)、縣（市）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢和處理，也可撥打電話咨詢。
一至十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：
生活護(hù)理費(fèi)：
1、完全不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×50%；
2、生活大部分不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×40%%；
3、生活部分不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×30%。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、停工留薪期內(nèi)死亡：6個(gè)月上年度省職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；
2、1—4級工傷職工停工留薪期滿死亡：
a、喪葬補(bǔ)助金：上年度省職工月平均工資×6個(gè)月
b、撫恤金：配偶40%，其他親屬本人工資30%，孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%。
3、其它因公死亡：
a、喪葬補(bǔ)助金：上年度浙江省職工月平均工資×6個(gè)月；
b、撫恤金：配偶40%，其他親屬本人工資30%，孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%；
c、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
杭州工傷認(rèn)定流程
工傷認(rèn)定申請對象：
1、按照規(guī)定參加杭州市工傷保險(xiǎn)人員；
2、納入省級工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的在杭用人單位職員。
工傷認(rèn)定情形：
1、身患職業(yè)病；
2、工作時(shí)間在工作場所內(nèi)，因工受到事故傷害；
3、工作時(shí)間在工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；
4、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或下落不明；
5、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
視同工傷情形：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷認(rèn)定申請資料：
1、工傷認(rèn)定申請表；
2、工傷職員身份證；
3、勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系有效證明；
4、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書/職業(yè)病診斷鑒定書；
5、初診病歷、住院病歷等醫(yī)療資料；
6、公安機(jī)關(guān)/人民法院判決書或其他有效證明（因因履行工作職責(zé)受到暴力傷害）；
7、公安部門證明或其他證明（因工外出期間，由于工作原因受到傷害的）；
8、《革命傷殘軍人證》（軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的）；
9、《死亡醫(yī)學(xué)證明書》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄（工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡）；
10、職工因受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書或其他有關(guān)部門的有效證明；
12、職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定提交有效證明；
13、其它相關(guān)資料。
工傷認(rèn)定申請流程：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
