工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的岳陽工傷賠償相關知識,僅供參考!
賠償標準
一級至四級傷殘
1.一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
五級、六級傷殘的
1.一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資
2.用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
七級至十級傷殘的
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的
從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,職工因工死亡的規(guī)定處理
工傷死亡
工傷死亡賠償標準
辦理條件
用人單位及其職工已參加南寧市工傷保險并按時足額繳納工傷保險費;
已經市人力資源和社會岳陽保障行政部門認定為工傷且經過岳陽市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。
辦理材料
醫(yī)療待遇申報
住院費用申報:
1.工傷認定書復印件 2.工傷職工身份證復印件3.病歷首頁 4.入院記錄 5.出院記錄 6.臨時醫(yī)囑7.長期醫(yī)囑8.手術記錄 9.住院費用總清單10住院發(fā)票原件11.特殊檢查、醫(yī)學影像檢查報告單12.轉診、轉院、舊傷復發(fā)治療提供申請表。
門診費用申報:
1.工傷認定書復印件 2.工傷職工身份證復印件 3.門診發(fā)票原件 4.門診病歷、雙聯處方及其復印件。
傷殘待遇申報:
1.工傷認定書復印件 2.工傷職工身份證復印件3.勞動能力鑒定發(fā)票原件4.勞動能力鑒定結論書原件。
輔助器具費用申報:
1.工傷認定書復印件 2.勞動能力鑒定結論書復印件 3.工傷職工身份證復印件4.輔助器具申請表;5.發(fā)票原件
工亡待遇
岳陽工亡待遇申報材料
辦理流程
醫(yī)療待遇審批程序流程:
1.申請人申報相關醫(yī)療費用資料;
2.對工傷職工發(fā)生的醫(yī)療費進行審核;
3.審核通過后,交財務科支付;
4.申請人對工傷醫(yī)療(康復)待遇支付金額、費用結算金額有異議,提出重核時,予以重核。確有調整的,及時通知財務科,并保留重核及修改記錄。
輔助器具費用審核程序流程:
1.受理申請人安裝、配置(更換)輔助器具申請;
2.對輔助器具費用進行審核;
3.交財務科支付;
4.申請人對配置(更換)輔助器具費用核實金額有異議,提出重核時,予以重核。確有調整的,及時通知財務科,并保留重核及修改記錄。
傷殘待遇審核程序流程:
1.受理工傷職工傷殘待遇申請;
2.審核通過后,交財務科支付;
3.工傷職工對一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費核定金額有異議,提出重核時,予以重核。確有調整的,通知財務科,并保留重核及修改記錄。
工亡待遇審核程序流程:
1.受理工亡待遇申請;
2.按規(guī)定計算工亡職工的一次性工亡補助金、喪葬補助金,計算供養(yǎng)親屬撫恤金數額;科室負責人和相關領導審批;
3.轉財務科支付;
4.工亡職工供養(yǎng)親屬對工亡待遇核實金額有異議,提出重核時,予以重核。確有調整的,通知財務科,并保留重核及修改記錄。
辦理地址及時限
辦理時限
工傷保險待遇申報材料齊全的,自受理申報材料之日起30個工作日內審核完畢
辦理地點
岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局
地址:岳陽市岳陽樓區(qū)
岳陽市人力資源和社會保障局
地址:花板橋路
岳陽市人力資源和社會保障局(西院)
地址:炮臺山路96
岳陽縣人力資源和社會保障局
地址:岳陽市岳陽縣
