工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。以下僅供參考！
賠償項(xiàng)目
| 法律依據(jù)
| 配套規(guī)定
| 計(jì)算公式/數(shù)額
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醫(yī)療康復(fù)待遇
| 治療期內(nèi)的工資待遇【單位支付】
| 1、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或特殊情況最多可再延長(zhǎng)12個(gè)月。
2、評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇
| 工資誤工天數(shù)
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醫(yī)療費(fèi)
| 包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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康復(fù)費(fèi)
| 比照醫(yī)療費(fèi)
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伙食補(bǔ)助費(fèi)
| 所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%
| 參照《陜西省工傷康復(fù)管理試行辦法》第12條規(guī)定
一般為30元/天住院天數(shù)
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交通食宿費(fèi)
| 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，僅支付到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用。
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傷殘待遇
| 傷殘輔助器具費(fèi)
| 需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，配置輔助器具所需的費(fèi)用。
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生活護(hù)理費(fèi)（按月支付）
| 1、已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的；
2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%；
3、在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
| 生活自理障礙依據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)條件進(jìn)行劃分。五項(xiàng)均需護(hù)理來(lái)的，為完全不能自理；三項(xiàng)需要護(hù)理的，為大部分不能自理；一項(xiàng)需要護(hù)理的，為部分不能自理
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一次性傷殘補(bǔ)助金
| 【完全喪失勞動(dòng)能力】一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)為27個(gè)月本人工資，二級(jí)為25個(gè)月本人工資，三級(jí)為23個(gè)月本人工資，四級(jí)為21個(gè)月本人工資
| 一級(jí)：本人工資27
二級(jí)：本人工資25
三級(jí)：本人工資23
四級(jí)：本人工資21
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【大部分喪失勞動(dòng)能力】五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?五級(jí)為18個(gè)月本人工資，六級(jí)為16個(gè)月本人工資。
| 五級(jí)：本人工資18
六級(jí)：本人工資16
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【部分喪失勞動(dòng)能力】七級(jí)至十級(jí)傷殘的，七級(jí)為13個(gè)月本人工資；八級(jí)為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)為7個(gè)月的本人工資
| 七級(jí)：本人工資13
八級(jí)：本人工資11
九級(jí)：本人工資9
十級(jí)：本人工資7
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傷殘津貼
（按月支付）
| 【完全喪失勞動(dòng)能力】一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資的85%，三級(jí)為本人工資的80%，四級(jí)為本人工資的75%
| 一級(jí)：本人工資90%
二級(jí)：本人工資85%
三級(jí)：本人工資80%
四級(jí)：本人工資75%
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傷殘待遇
| 【大部分喪失勞動(dòng)能力】（單位支付）五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
| 五級(jí)：本人工資70%
六級(jí)：本人工資60%
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一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
| 五級(jí)和六級(jí)工傷的，經(jīng)本人提出，可與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。以所在地上年度職工月平均工資為技術(shù)，五級(jí)支付24個(gè)月，六級(jí)支付21個(gè)月
參照《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第23條
| 五級(jí)：上年度職工月平均工資24
六級(jí)：上年度職工月平均工資21
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七級(jí)至十級(jí)：勞動(dòng)合同期滿或本人提出解除勞動(dòng)合同的，以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級(jí)支付15個(gè)月，八級(jí)支付12個(gè)月，九級(jí)支付9個(gè)月，十級(jí)支付6個(gè)月。
參照《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第24條
| 七級(jí)：上年度職工月平均工資15
八級(jí)：上年度職工月平均工資12
九級(jí)：上年度職工月平均工資9
十級(jí)：上年度職工月平均工資6
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
（單位支付）
| 以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級(jí)支付24個(gè)月，六級(jí)支付21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
參照《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第23條
| 五級(jí)：上年度職工月平均工資24
六級(jí)：上年度職工月平均工資21
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以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級(jí)支付15個(gè)月，八級(jí)支付12個(gè)月，九級(jí)支付9個(gè)月，十級(jí)支付6個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
參照《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第24條
| 七級(jí)：上年度職工月平均工資15
八級(jí)：上年度職工月平均工資12
九級(jí)：上年度職工月平均工資9
十級(jí)：上年度職工月平均工資6
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工亡待遇
| 喪葬補(bǔ)助金
| 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
| 上年度月平均工資6
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一次性工亡補(bǔ)助金
| 上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
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供養(yǎng)親屬撫恤金（按月支付）
| 依照本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
配偶每月40%，其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%，撫恤金總額不應(yīng)高于生前的工資。
| 注：參見(jiàn)《因公死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。配偶或父母要求男年滿60周歲，女年滿55周歲；子女未滿18周歲
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