云南工傷保險繳費基數(shù)及比例

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云南工傷保險繳費基數(shù)是怎樣的呢?具體比例又是如何呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

云南工傷保險繳費基數(shù):

繳費基數(shù)的定義

工傷保險的繳費基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

社會保險繳費公式

社會保險繳費=繳費基數(shù)×繳費比例

社保繳費例子

若2013年度“月平工資”是4665元,如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過了46653=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于466560%=2799元,則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間,那繳費基數(shù)就是你的月工資。

溫馨提示:

1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)

2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險費的基數(shù)。

3、繳費基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的,而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。

4、職工包括與用人單位存在勞動關(guān)系,包括合同勞動關(guān)系和事實勞動關(guān)系的各個工種、各個崗位的所有職工。

云南工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn):

近期,經(jīng)省人民政府同意,省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人社部、財政部關(guān)于適當(dāng)降低工傷保險費率的通知>的通知》(云人社發(fā)〔2015〕184號)和《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》(云人社發(fā)〔2015〕207號),全省工傷、生育保險從2015年10月1日起下調(diào)繳費比例,其中工傷保險平均費率從0.93%下調(diào)到0.75%,生育保險費率從0.8-1%下調(diào)到0.5%。降低兩項保險費率后,2015年10月-12月可減少用人單位繳費負(fù)擔(dān)約1.21億元;2017年預(yù)計可減少用人單位繳費負(fù)擔(dān)約5.22億元。

當(dāng)前,中國經(jīng)濟改革發(fā)展正面臨“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵時期,我省經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,經(jīng)濟下行壓力不斷增大。針對經(jīng)濟運行中的新情況和企業(yè)面臨的突出問題,黨中央、國務(wù)院高度重視降低社會保險費率、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作,十八屆三中全會提出了“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的要求,2015年《政府工作報告》對降低社會保險費率進(jìn)行了部署,國務(wù)院第96次常務(wù)會議通過的適當(dāng)降低工傷保險和生育保險費率方案。結(jié)合我省工傷生育保險運行實際情況,省人社廳和財政廳及時出臺了我省降低工傷生育保險費率的辦法和措施,要求各地從2015年10月1日起全面實施。這是貫徹落實十八屆三中全會精神和國務(wù)院、省人民政府部署的具體措施;是完善工傷生育保險政策、提高基金使用效率和兩項保險經(jīng)辦精細(xì)化管理的一個重大舉措;也是進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定、激發(fā)市場活力、增強經(jīng)濟發(fā)展動力的具體體現(xiàn)。

調(diào)整工傷生育保險費率,明確具體措施控制風(fēng)險,保證基金運行安全,確保參保人員待遇落實。工傷保險在三個方面做了規(guī)范和調(diào)整。一是細(xì)化了行業(yè)分類,按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,將工傷風(fēng)險類別由原來的三類細(xì)化為八類。二是行業(yè)差別費率方面重新確定了基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn),全國一至八類的基準(zhǔn)費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。三是行業(yè)內(nèi)費率檔次浮動方面,通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。在工傷保險基金累計結(jié)存低于9個月左右平均支付水平的,要通過加大擴面和基金征繳力度、適時調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費率或上浮費率等措施,確;鸢踩沙掷m(xù)運行和各項工傷保險待遇支付。

云南工傷保險賠償流程:

1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定,傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。廣東毅雋達(dá)律師事務(wù)所是勞動、工專業(yè)型法律服務(wù)團隊,該團隊專業(yè)從事勞動糾紛和工傷賠償法律事務(wù)的處理,團隊百分之八十的案例都是與勞動糾紛和工傷有關(guān)的案件,具有較強的勞動糾紛訴訟代理實戰(zhàn)操作經(jīng)驗,團隊在勞動經(jīng)濟補償、賠償、二倍工資、加班費、以及勞動工傷賠償?shù)确矫,具有自已獨特的辦案風(fēng)格和理念,能夠迅速及時為當(dāng)事人爭取應(yīng)有的權(quán)益。

延伸閱讀:

云南個人工傷保險查詢:

云南個人工傷保險查詢網(wǎng)址:http://www.yn12333.com/

云南省人力資源和社會保障局

查詢電話:12333

1、人工接聽服務(wù):(法定工作日上午:8:00?12:00;下午:13:30-17:30)

2、語音留言服務(wù):全天24小時

云南工傷保險繳費時間:

工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi),攜帶有關(guān)資料,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容:

(一)繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額,繳費單位應(yīng)在每月15日前,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報,報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。

(二)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。

對繳費單位申報資料齊全,繳費費率符合規(guī)定,填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。

(三)繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。

(四)工傷保險費實行全額申報,全額繳納,對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的,要追繳費款,并加收滯納金。

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