杭州職工工傷認定標準、所需資料大全
杭州職工工傷了怎么辦?我們都知道職工在工傷后，首先要做的是治療并進行工傷認定。那么如何鑒定工傷?本文思而學教育小編為在杭州的職工介紹工傷認定標準、流程及所需要準備的資料。
杭州職工工傷認定標準：
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180—1996)，是工傷保險條例鑒定的國家標準，標準共分十級。其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
杭州工傷認定所需資料：
1、《工傷認定申請表》;
2、受傷害職工的身份證復印件;
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
4、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)原件及初診病歷復印件;
5、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
(1)職工因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;
(2)職工因受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有關(guān)部門的有效證明;
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;
(4)職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交《死亡醫(yī)學證明書》和醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄;
(5)職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定提交有效證明;
(6)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》。
6、其他社會保險行政部門認為應(yīng)當提供的材料。
