職工超過(guò)法定退休年齡是否還有工傷保險(xiǎn)待遇

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 超過(guò)法定退休年齡 還有工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

欒城縣鄭先生咨詢(xún):我的父親65歲了,在河南一家建筑工地打工,在運(yùn)送鋼筋的過(guò)程中,腿部不慎被砸傷,經(jīng)治療,現(xiàn)傷情好轉(zhuǎn),但今后肯定會(huì)落下腿部殘疾。我們同父親打工的建筑公司交涉,要求該公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定,或按工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。該公司的法律顧問(wèn)說(shuō),我父親已經(jīng)是超過(guò)60歲的人了,已超過(guò)了退休年齡,不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。我們想知道,這位法律顧問(wèn)說(shuō)的對(duì)嗎?

法律專(zhuān)家意見(jiàn)后答復(fù):鄭先生的父親雖然超過(guò)了法定退休年齡,但仍適用于《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

對(duì)于超過(guò)退休年齡的農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工過(guò)程中受傷是否算工傷,在司法實(shí)踐中曾有兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止,故其與現(xiàn)工作單位之間已不屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范圍,故不應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行調(diào)整。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,法律并未禁止使用超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工,而且作為農(nóng)民也無(wú)所謂何時(shí)退休,從《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來(lái)看,也沒(méi)有將這些人排除出去,應(yīng)可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

為此,《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》[(2010)行他字第10號(hào)]指出,用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。應(yīng)該說(shuō),最高人民法院的這一答復(fù),終結(jié)了達(dá)到法定年齡的農(nóng)民工是否享受工傷待遇的爭(zhēng)論。即:對(duì)這類(lèi)人群,同樣適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。


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