成都工傷保險(xiǎn)待遇匯總表
| 工傷保險(xiǎn)待遇 | 項(xiàng) 目 | 標(biāo) 準(zhǔn) | 基 數(shù) | 支 付 渠 道 | ||||
醫(yī) 療 康 復(fù) 待 遇 | 醫(yī)療待遇 | 掛號(hào)費(fèi),住院費(fèi),醫(yī)療費(fèi),藥費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄 | 按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo) | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||
| 交通食宿費(fèi)(到統(tǒng)籌地區(qū)以外) | 因工出差標(biāo)準(zhǔn) | |||||||
| 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) | 因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) | |||||||
| 停工留薪 及康復(fù)待期 待遇 | 輔助器具費(fèi)（假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅）、工傷康復(fù)費(fèi)用 | 國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) | ||||||
| 停工接受工傷醫(yī)療的 | 原工資福利待遇不變 | 按月支付 | 用 人 單 位 | |||||
| 生活不能自理的 | 在停工留薪期需要護(hù)理的 | 按需要 | ||||||
傷 殘 待 遇 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 一級(jí)27月,二級(jí)25月,三級(jí)23月,四級(jí)21月,五級(jí)18月,六級(jí)16月,七級(jí)13月,八級(jí)11月,九級(jí)9月,十級(jí)7月 | 月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 本人受傷前收入12個(gè)月平均繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌工資的300%計(jì)算；低于60%的，按60%計(jì)算。 | ||||||||
| 傷殘津貼 | 一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí)80%,四級(jí)75%,五級(jí)70%,六級(jí)60%(一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。五六級(jí)是指用人單位難以安排工作的) | 月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||||
| 生活護(hù)理費(fèi) | 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30% | 成都市度職工月平均工資3185.08元(38221/12) | ||||||
| 五、六級(jí)傷殘工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；七級(jí)至十級(jí)合同期滿終止，或職工提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。享有如下補(bǔ)償： | ||||||||
| 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 | 其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：五級(jí)傷殘14個(gè)月、六級(jí)傷殘12個(gè)月（依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長(zhǎng)期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月）；七級(jí)傷殘10個(gè)月，八級(jí)傷殘8個(gè)月，九級(jí)傷殘6個(gè)月，10級(jí)傷殘4個(gè)月； | 成都市度職工月平均工資3185.08元(38221/12) | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||||
| 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘60個(gè)月，六級(jí)傷殘48個(gè)月、七級(jí)傷殘26個(gè)月，八級(jí)傷殘18個(gè)月，九級(jí)傷殘10個(gè)月，10級(jí)傷殘6個(gè)月 | 用人單位 | ||||||
| 死 亡 待 遇 | 喪 葬 補(bǔ) 助 金 | 6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,成都19110.5元(38221/126) | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||||
| 供 養(yǎng) 親 屬 撫 恤 金 | 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬：配偶每月40%,其他每人每月30%,孤老或孤兒再加10%本人工資（撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資） | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||||
| 一 次 性 工 亡 補(bǔ) 助 金（2015.1起） | 491300元(2456520):上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 注：度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 | |||||||
| 一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。 | ||||||||
| ■應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用 | ||||||||
