參加工傷保險(xiǎn)的用人單位以本單位工作人員基本工資及其他津貼補(bǔ)貼之和申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)上限按不高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%確定，下限按不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定;費(fèi)率按用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。
近年來(lái)工傷待遇爭(zhēng)議增多
廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊秦在會(huì)上介紹，當(dāng)前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員(包括非在編)共有20.7萬(wàn)人，出現(xiàn)工傷待遇爭(zhēng)議而導(dǎo)致的上訪(fǎng)情況逐年增多。此時(shí)，《通知》的出臺(tái)從認(rèn)定主體、認(rèn)定范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑等方面使事業(yè)單位及參保人受益，因此成為下一階段工傷保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)對(duì)象。
《通知》出臺(tái)前，事業(yè)單位的工傷認(rèn)定由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，認(rèn)定工傷的范圍比較狹窄，且事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)按公費(fèi)醫(yī)療途徑受到諸多限制，保障水平低�，F(xiàn)統(tǒng)一參加工傷保險(xiǎn)后，工傷認(rèn)定的范圍更寬，由國(guó)家法律、國(guó)務(wù)院行政法規(guī)和省人大地方立法保障;治療工傷所需費(fèi)用符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，保障水平更高;參保人若對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，既可申請(qǐng)行政復(fù)議，也可提出行政訴訟，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服者，既可申請(qǐng)同級(jí)復(fù)查，也可直接向上一級(jí)申請(qǐng)重新鑒定。
公務(wù)員暫比參保者工傷待遇低
廣州市副市長(zhǎng)貢兒珍指出，事業(yè)單位人員長(zhǎng)期處于工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外，下一步，工傷保險(xiǎn)還將拓展到公務(wù)員隊(duì)伍。
目前，公務(wù)員暫未納入工傷保險(xiǎn)體系，比參保者享受到的待遇相應(yīng)較低，力爭(zhēng)初或最早今年年底，將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)體系。
據(jù)悉，目前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員數(shù)為20.7萬(wàn)人，其中約4萬(wàn)合同制職工已參加社會(huì)保險(xiǎn)。
