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一、設計
1、收集整理國內外服飾資訊(包括面料、顏色、款式)，掌握國內外服飾流行趨勢，負責相關技術文件、工藝數(shù)據(jù)及標準樣版的制定、審批、歸檔和保管;
2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位，配合設計總監(jiān)完成每季度產(chǎn)品的開發(fā)主題，確定面料、顏色，制定每季產(chǎn)品款式架構，開發(fā)起版計劃; 3、規(guī)劃整理每季參考圖片和樣衣，帶領設計師了解同類品牌的市場，根據(jù)確定的產(chǎn)品開發(fā)方案展開產(chǎn)品款式設計工作;
4、落實各節(jié)點的設計任務(包括針對各季度貨品銷售上市情況提前進行的補款設計工作);
5、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣版制作，解決相關問題，并組織品控部以及相關設計師對樣版進行評審、修正、確定;
6、負責開發(fā)有關的新技術、新工藝、新材料，做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn);
7、就公司當季銷售產(chǎn)品與營銷部門溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場情況整理反饋相關資料，以備在今后開發(fā)設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;
8、組織完善對設計人員的日常內部管理以及協(xié)調溝通與其它部門的相關配合工作。
