1.通過市場調(diào)查分析和了解用戶、運(yùn)營商、廠商、渠道商在終端軟件價值鏈的關(guān)注點(diǎn)和利益分配體系。
2.尋找與廠商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過這些渠道推廣和部署自主終端應(yīng)用軟件。
3.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)策劃推廣方案，并通過進(jìn)度要求實(shí)施和監(jiān)控，最終提供運(yùn)營分析報告。
4.通過有效的客戶溝通，掌握用戶、運(yùn)營商、廠商、渠道商的業(yè)務(wù)需求，歸納、總結(jié)、提升和引導(dǎo)，為用戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。
5.與內(nèi)部團(tuán)隊和業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行互動，學(xué)習(xí)并積累知識、方法和經(jīng)驗(yàn)。
6.組織市場活動，為企業(yè)和客戶實(shí)施業(yè)務(wù)推廣。
7.依據(jù)客戶要求及整體生產(chǎn)力制定生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督過程進(jìn)度，保證客戶訂單要求;組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、質(zhì)量等制度規(guī)范的制定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
8.評估各項運(yùn)營流程的適用性，實(shí)時改進(jìn)，推動卓越流程體系建設(shè);
9.推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，建立具有適用性的生產(chǎn)運(yùn)營管理模式;
10.制定人員培養(yǎng)計劃，監(jiān)督各部門人員培訓(xùn)實(shí)施情況;組織開展供方審核，下達(dá)采購計劃，并監(jiān)督供方供貨進(jìn)度;
11.組織制定年度各部門績效目標(biāo)
12.全面組織協(xié)調(diào)各部門的團(tuán)隊合作，提升團(tuán)隊凝聚力;
13.持續(xù)改進(jìn)，努力提升個人能力，汲取先進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
14.組織各部門確立發(fā)展需要的組織結(jié)構(gòu)及人員編制;
15.積極完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
