篇一：信用社主任崗位職責
一、負責組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策，遵守法律、法規(guī);在聯(lián)社的領導下組織管理本社的業(yè)務和經(jīng)營管理活動。
二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議;提出農(nóng)村信用社內部管理制度草案;提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃草案;提出農(nóng)村信用社年度財務預、決算方案和利潤分配方案;擬定農(nóng)村信用社內部機構設置。
三、作為本社法人代表,參與社會各種政治、經(jīng)濟活動,依照法律,維護本社政治經(jīng)濟權益。
四、領導、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務經(jīng)營和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報告工作。
五、負責組織召開信用社班子成員會議,研究決策業(yè)務經(jīng)營和其它工作上的重大問題,必要時報告縣聯(lián)社和提請本社職工大會或職代會決定。
六、組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。
七、征得理事會同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。
八、章程規(guī)定和理事會授予的其他職權。
篇二：楊村農(nóng)村信用社主任崗位職責
1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。因有事離崗時，本崗工作委托B崗侯云鵬全權負責。
2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。
3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。
4、每天上班前召開晨會布置當天工作，下班后召開夕會總結當天工作。每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業(yè)務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經(jīng)驗、查找問題，采取措施，提高職工素質，優(yōu)化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。
5、負責全社合規(guī)經(jīng)營的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質服務，改善服務態(tài)度，提高服務質量，提高工作效益。
6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開拓存款工作的新領域，更好地完成各項任務。
7、加強安全保衛(wèi)和案件預防工作，每月必須做好轄內營業(yè)網(wǎng)點的內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務素質，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。
8、加強民主管理，關心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動全體員工的工作積極性，努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
篇三：新杭鎮(zhèn)流洞信用社主任崗位職責
1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。
2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。
3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。
4、每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業(yè)務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經(jīng)驗、查找問題，采取措施，提高職工素質，優(yōu)化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。
5、根據(jù)廣信農(nóng)[2008]第048號和067號文件要求，負責全社合規(guī)建設暨創(chuàng)建標準基層行、社規(guī)范建設的全面工作。,并搞好全社的督促、檢查工作。
