一、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)全面工作，協(xié)助主管行長(zhǎng)做好本專業(yè)的各項(xiàng)工作。
二、負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)法》等金融法律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和有關(guān)措施辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)分工和勞動(dòng)組合，合理設(shè)置崗位，落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為。
五、負(fù)責(zé)建立健全崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度，并定期考核評(píng)價(jià)。
六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提出有關(guān)意見(jiàn)。
九、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
