在研究生指導(dǎo)教師工作會(huì)議上的講話稿件

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根據(jù)我的記憶,今天這種會(huì)議在空間中主可能是一次,這次會(huì)議很重要,我談幾點(diǎn)體會(huì)和感想。
.怎樣看待培養(yǎng)研究生?
在世紀(jì)來(lái)說(shuō)是最重要的成果是人類進(jìn)入空間,開(kāi)辟了空間,對(duì)空間的研究如虎天翼,產(chǎn)生了很多與空間有關(guān)的新興科學(xué)技術(shù)和應(yīng)用,形成了對(duì)人類不可缺少的新領(lǐng)域。
我們平常所說(shuō)的信息時(shí)代,如果沒(méi)有空間,這個(gè)信息時(shí)代就不完整。人類不但在地球,而且要征服宇宙,往更深的地方發(fā)展,去研究他,這個(gè)課題要一代一代傳下去,這個(gè)領(lǐng)域能不能繼續(xù)做的更好,取決于我們的人才,如果沒(méi)有人才接班,一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人,今天在座的都是空間研究人才,通過(guò)你們又要培養(yǎng)下一代,這是個(gè)非常重要而光榮的領(lǐng)域,為這個(gè)領(lǐng)域培養(yǎng)人才,使人類的空間活動(dòng)能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個(gè)研究生的問(wèn)題,要提升到人類發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
.我們處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。市場(chǎng)機(jī)制,很多非常激烈的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)意味著競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)入市場(chǎng)初期,非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了,我們到市場(chǎng)中去,到科技領(lǐng)域中去跟別人競(jìng)爭(zhēng)合作,競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中如果沒(méi)有高層次的人才特別是帥才,競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)敗下來(lái),這樣的例子在國(guó)內(nèi)外都有。優(yōu)勢(shì)的學(xué)科,沒(méi)有就做不了。空間中心面臨這個(gè)問(wèn)題,空間物理如何進(jìn)一步發(fā)展,如果沒(méi)有好的人才,優(yōu)勢(shì)學(xué)科就會(huì)落后。要培養(yǎng)輕人才,輕是優(yōu)勢(shì),但不是輕人就是人才,人才和齡不能劃等號(hào),輕人有機(jī)會(huì),可以在某一個(gè)領(lǐng)域成為國(guó)家需要的能夠帶動(dòng)一批隊(duì)伍的將才、帥才,從這個(gè)方面認(rèn)識(shí)培養(yǎng)研究生的重要意義。
.是國(guó)家的需求,科技的發(fā)展,即使是買國(guó)外的,也需要人去消化,何況我們還要去創(chuàng)新,就要靠人才。
從以上三點(diǎn)看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。
培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)、能打硬的人才。更需要團(tuán)體的凝聚力,需要各種各樣的人才,需要高素質(zhì),高層次的人才,培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當(dāng)作勞動(dòng)力來(lái)用。研究生以學(xué)習(xí)為主,從事某個(gè)課題還是以學(xué)習(xí)為目的,不只是為了完成任務(wù),對(duì)研究生和在職人員應(yīng)有所區(qū)別,需要打好基礎(chǔ),完成課題過(guò)程當(dāng)中學(xué)到東西,在實(shí)踐中學(xué)到東西,繼續(xù)研究,不要誤解了博士生就只干任務(wù),拿不出象樣的論文來(lái)。
作為一個(gè)導(dǎo)師來(lái)說(shuō)點(diǎn)兒體會(huì):一是學(xué)生的質(zhì)量在某種程度上反映了導(dǎo)師的責(zé)任感和導(dǎo)師的質(zhì)量。學(xué)生的質(zhì)量反映了導(dǎo)師在某一方面的素質(zhì)。大家不要想到我培養(yǎng)完學(xué)生就完了,不花功夫,平常不管,最后拿出一篇象樣的論文是不可能的。二是導(dǎo)師必須非常認(rèn)真負(fù)責(zé),要嚴(yán)格,也要和氣,不要使學(xué)生看到老師就不想來(lái)和你交流,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,導(dǎo)師和學(xué)生的關(guān)系,首先是師生關(guān)系,其次是朋友關(guān)系,比較好的環(huán)境跟學(xué)生交流,他也愿意跟你交流,在交流中,導(dǎo)師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經(jīng)驗(yàn)多,學(xué)位比他高,并不見(jiàn)得你的每個(gè)方面都比他好,但是位置要擺好,首先是師生。既然是朋友,很自然地去關(guān)心他各個(gè)方面,素質(zhì)也不高,關(guān)心包括政治、思想、困難、素質(zhì)等,讓學(xué)生盡量少些后顧之憂,才能真正形成一個(gè)和諧的師生關(guān)系。三是質(zhì)量的控制,質(zhì)量要貫穿全過(guò)程,從報(bào)考入學(xué)開(kāi)始,就進(jìn)入對(duì)他的質(zhì)量控制,這樣才能保證高質(zhì)量,不要想最后突擊督促他一下就可以出來(lái)了。四是帶學(xué)生時(shí)特別重視關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)。哪幾個(gè)節(jié)點(diǎn)必須把關(guān),你必須了解他,缺少哪方面的知識(shí),學(xué)生要完成希望他完成的工作,題開(kāi)不好,肯定要返功,開(kāi)題要認(rèn)真,不能馬馬虎虎,再有是實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證的數(shù)據(jù),論文寫(xiě)成后,導(dǎo)師要認(rèn)真去看,不能光看看目錄、前言、摘要、結(jié)論等,要從頭至尾認(rèn)真看。研究生必須要有自己獨(dú)立完成的工作,一個(gè)博士生有四五個(gè)創(chuàng)新是不可能的,如果能有一個(gè)新的想法就是不錯(cuò)的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的,要順順利利地把他送出去或者是留下來(lái)工作。五是容忍、諒解學(xué)生的疏忽,恨鐵不成鋼,希望自己的學(xué)生是最好的,水平是最高的,這是好的愿望,要能容忍學(xué)生的缺點(diǎn)、毛病,問(wèn)題你要幫他改正。
談了幾點(diǎn)體會(huì),不一定對(duì),請(qǐng)參考。希望各位導(dǎo)師為我們的空間科學(xué)、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。


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