山西省教育廳教師工作處工作計(jì)劃要點(diǎn)
，全省教師工作將以十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和關(guān)于教師工作的系列重要講話精神為遵循，以落實(shí)中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展中心工作，持續(xù)推動(dòng)各級(jí)各類學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，努力為全省教育事業(yè)改革發(fā)展提供隊(duì)伍支持。
一、健全完善師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
1.堅(jiān)持師德宣傳教育制度化、常態(tài)化，加強(qiáng)正確輿論導(dǎo)向，集中宣傳師德先進(jìn)典型，引導(dǎo)全省教師爭(zhēng)做“四有”好老師。
2.深化師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)肅查處違反師德典型事件，樹立教師隊(duì)伍良好形象。
3.制定下發(fā)健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制有關(guān)文件。
二、做好《山西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)工作
1.大力宣傳《山西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法》，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持鄉(xiāng)村教師的良好氛圍。
2.指導(dǎo)各市完成《山西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法》實(shí)施意見或辦法的制定工作，推動(dòng)各項(xiàng)政策落實(shí)。
三、做好校長(zhǎng)、教師教育、管理和培訓(xùn)工作，推動(dòng)校長(zhǎng)、教師專業(yè)發(fā)展
1.貫徹落實(shí)中小學(xué)(幼兒園)校長(zhǎng)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、教育和實(shí)施工作，使廣大中小學(xué)(幼兒園)教師熟知標(biāo)準(zhǔn)，自覺踐行標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”中西部項(xiàng)目、幼兒國(guó)培項(xiàng)目和省中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量。組織實(shí)施中小學(xué)(幼兒園)教師全員培訓(xùn)和“山西省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”，精選培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，保證中小學(xué)(幼兒園)教師完成年均72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)。推動(dòng)教師學(xué)科培訓(xùn)基地、實(shí)踐基地和市、縣(市、區(qū))教師進(jìn)修校建設(shè)，發(fā)揮好各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能。
3.做好教育行政干部、中小學(xué)校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn)和高校教師崗前培訓(xùn)工作，提高市、縣教育管理干部、廣大中小學(xué)校長(zhǎng)的管理水平和專業(yè)素質(zhì)，提高全省骨干教師專業(yè)發(fā)展能力和高校新進(jìn)教師的崗位適應(yīng)能力，發(fā)揮骨干教師隊(duì)伍的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。
4.指導(dǎo)縣(市、區(qū))教育行政部門履行教師隊(duì)伍崗位設(shè)置、招聘補(bǔ)充、聘用考核、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流和待遇落實(shí)等管理職責(zé)，統(tǒng)籌配置縣域內(nèi)義務(wù)教育教師資源，逐步構(gòu)建中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)體系。
四、做好各項(xiàng)常規(guī)工作
1.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革和義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作。指導(dǎo)、督促各市、縣(市、區(qū))貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革全面推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作的意見》(晉教師〔2015〕21號(hào))，健全完善本地實(shí)施方案，加強(qiáng)工作督查，做好《意見》的落實(shí)工作，此項(xiàng)工作將納入對(duì)各市年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容。
2.繼續(xù)推動(dòng)高校、中等專業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師職稱評(píng)聘改革，完成中小學(xué)職稱制度改革工作。修訂評(píng)審條件，完善評(píng)審程序，提高評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審結(jié)果的公信度。組織做好本年度的高校、中等專業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作。
3.做好全省中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)試點(diǎn)工作。指導(dǎo)教師資格中心做好中小學(xué)、高校教師資格認(rèn)定工作，確保工作平穩(wěn)、順利、安全、有序。
4.做好全省中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和特級(jí)教師的評(píng)審、復(fù)評(píng)和考核工作，提高骨干教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的自覺性及專業(yè)發(fā)展的能力和水平。
5.指導(dǎo)各級(jí)教育部門和中小學(xué)校做好教師績(jī)效工資政策的貫徹落實(shí)工作和績(jī)效考核工作，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)促進(jìn)作用。切實(shí)保障教師待遇，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
6.與高教處共同做好高校教師隊(duì)伍建設(shè)、管理工作和師范類院校師范生培養(yǎng)工作，與職教處共同做好職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作。
五、做好若干單項(xiàng)工作，認(rèn)真解決教師隊(duì)伍的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
1.做好國(guó)家部屬免費(fèi)師范畢業(yè)生和2016屆山西省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)崗位的落實(shí)工作，確保履約免費(fèi)師范生全部就業(yè)。
2.實(shí)施農(nóng)村特設(shè)崗位計(jì)劃，做好第八批特崗教師的招聘、考試組織及管理工作，做好服務(wù)期滿特崗教師的入編管理工作。
3.指導(dǎo)、督促各市、縣(市、區(qū))按規(guī)定落實(shí)原民辦代課教師待遇，按政策兌現(xiàn)其教齡補(bǔ)貼。
4.指導(dǎo)21個(gè)集中連片貧困縣做好教師補(bǔ)貼發(fā)放工作，及時(shí)掌握政策執(zhí)行情況。關(guān)注、搜集和研究該項(xiàng)政策的其他連鎖反映。
5.妥善、及時(shí)處置反映教師待遇、師德等方面的信訪事件和各類突發(fā)事件，化解教師隊(duì)伍矛盾。
六、處室建設(shè)
1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化崗位職責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2.建立集體學(xué)習(xí)制度。定期組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全處同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3.建立重要工作、重大事項(xiàng)民主決策機(jī)制。處里的重要工作、重大事項(xiàng)須經(jīng)處務(wù)會(huì)集體研究、討論，集體決策。
4.開展調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。全處同志要深入學(xué)校、深入教師，掌握教師政策貫徹落實(shí)情況，傾聽教師心聲、了解教師訴求、掌握教師專業(yè)發(fā)展需要和隊(duì)伍動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決教師隊(duì)伍關(guān)心的重大問(wèn)題。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率。
