關(guān)于《市場(chǎng)范圍限制勞動(dòng)分工》讀書(shū)筆記范本

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 作者簡(jiǎn)介

喬治.J.斯蒂格勒(George J. Stigler) 1911年1月17生于華盛頓州西雅圖市,1931年獲華盛頓大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,1932年獲芝加哥大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,1933年進(jìn)入芝加哥大學(xué),并在弗蘭克.奈特的指導(dǎo)下完成了有關(guān)經(jīng)濟(jì)思想史的博士論文,于1938年獲哲學(xué)博士學(xué)位。斯蒂格勒自1936年開(kāi)始先后執(zhí)教于依阿華州立學(xué)院、明尼蘇達(dá)大學(xué)、布朗大學(xué)和哥倫比亞大學(xué),1958年回到芝加哥大學(xué)任經(jīng)濟(jì)系教授,成為了最興盛時(shí)期的新芝加哥學(xué)派的一員,與米爾頓.弗里德曼和艾倫.沃利斯并稱為芝加哥學(xué)派“三個(gè)火槍手”。1964年當(dāng)選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席,1970年任聯(lián)邦競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)力特別工作組組長(zhǎng),1977年任芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)和政府研究中心主任。1982年,斯蒂格勒因“對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)運(yùn)行,以及公共管制的原因及結(jié)果所進(jìn)行的開(kāi)拓性研究”獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

斯蒂格勒是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人之一,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是戰(zhàn)后迅速發(fā)展的一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分支,它以市場(chǎng)這一層次為研究對(duì)象,從同一市場(chǎng)中各廠商關(guān)系這一角度來(lái)研究廠商行為及其后果,斯蒂格勒的貢獻(xiàn)在于建立了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的產(chǎn)業(yè)組織理論。進(jìn)入芝加哥大學(xué)執(zhí)教以后,他開(kāi)始了對(duì)政府管制的研究,并相繼發(fā)表了一系列有關(guān)公共管制政策的實(shí)證性研究論文,明確指出了各種管理政策所帶來(lái)的影響深遠(yuǎn)和始料未及的副作用,造就了一個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域,即公共選擇學(xué)派。斯蒂格勒對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的貢獻(xiàn)還是在于信息理論方面的研究,是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)這一研究領(lǐng)域的開(kāi)拓者。

斯蒂格勒的主要著述有:《生產(chǎn)和分配理論》、《價(jià)格理論》、《知識(shí)分子和市場(chǎng)》、《產(chǎn)業(yè)組織》、《公民與政府》。

論文主要思想

長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行費(fèi)用問(wèn)題所進(jìn)行的長(zhǎng)期詳盡研究中,總是將企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題??即究竟是什么決定了企業(yè)的活動(dòng)或發(fā)揮功能的范圍??當(dāng)作已知數(shù)來(lái)看待。而作者在本文中的主要論點(diǎn)時(shí),亞當(dāng).斯密有關(guān)“市場(chǎng)范圍限制勞動(dòng)分工”的定理,正是廠商和產(chǎn)業(yè)功能理論的核心,而且還可以用來(lái)解釋許多其他經(jīng)濟(jì)理論問(wèn)題。本文主要從四個(gè)方面進(jìn)行闡述:(1)簡(jiǎn)要的對(duì)該定理進(jìn)行了一下歷史回顧;(2)大概的勾畫(huà)出一個(gè)廠商功能的理論;(3)將該理論運(yùn)用于論述垂直一體化問(wèn)題;(4)就這一定理的廣泛運(yùn)用做了一些提示。

1、 歷史回顧

亞當(dāng).斯密在提出市場(chǎng)范圍限制勞動(dòng)分工這一著名定理時(shí),就已經(jīng)造就了一個(gè)兩難的困境。只要進(jìn)一步分工,能夠使廠方以較低的成本獲得較高的產(chǎn)量,那么他們便可以通過(guò)聯(lián)合或擴(kuò)張,以及驅(qū)逐競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等手段來(lái)得到好處。這樣的兩難困境在于,如果勞動(dòng)分工確實(shí)是受到市場(chǎng)的限制,那么廠商運(yùn)行的特征就是壟斷的;如果廠商運(yùn)行的特征是競(jìng)爭(zhēng)性的,那么該定理便不正確。

其后的一個(gè)世紀(jì)中,這一矛盾暫時(shí)找到了解決方式,但只不過(guò)是權(quán)宜之計(jì)。當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們都宣稱,制造業(yè)生產(chǎn)是由收益遞增規(guī)律支配的,而不考慮穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)均衡條件的存在。這種解釋很難令人滿意,當(dāng)馬歇爾重新構(gòu)筑古典經(jīng)濟(jì)學(xué)框架,并將其納入一個(gè)具有廣博內(nèi)容和內(nèi)在密切聯(lián)系的體系時(shí),這一困境就無(wú)法忽視了。他既不愿意放棄收益遞增的說(shuō)法,又不想無(wú)視競(jìng)爭(zhēng)的存在,通過(guò)創(chuàng)立三種理論來(lái)保證兩者和諧共存。(1)發(fā)展出外部經(jīng)濟(jì)的概念,機(jī)場(chǎng)上勢(shì)力范圍之外的經(jīng)濟(jì),取決于行業(yè)、地區(qū)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)世界的規(guī)模;(2)強(qiáng)調(diào)有能力的企業(yè)家終究會(huì)逝世,因此單個(gè)企業(yè)不可能永遠(yuǎn)處于最高水平的管理之下;(3)每個(gè)企業(yè)都可能具有局部壟斷,即其產(chǎn)品的需求曲線是獨(dú)立和有彈性的,故隨著產(chǎn)出的增長(zhǎng),產(chǎn)品價(jià)格的下降通常彼平均成本下降的要快。在一個(gè)短暫的時(shí)期內(nèi),這種理論的確維持了競(jìng)爭(zhēng)和收益遞增說(shuō)法的和諧共存,但已經(jīng)逐漸不再受重視和不再流行。

1928年,由于人們開(kāi)始忽視收益遞增理論,阿林.楊格重新強(qiáng)調(diào)了斯密定理的重要意義,以恢復(fù)其應(yīng)有的地位,但卻沒(méi)有從技術(shù)上解決將市場(chǎng)范圍問(wèn)題納入競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格理論這一難題。斯蒂格勒認(rèn)為當(dāng)時(shí)人們經(jīng)常提及并贊賞楊格、馬歇爾及斯密的見(jiàn)解,但都是象征性的,而不能證明這些見(jiàn)解已經(jīng)與廠商理論及產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理論結(jié)合在一起了。

2、 廠商的功能

對(duì)廠商按照功能或構(gòu)成其活動(dòng)范圍的操作程序來(lái)“分割”廠商,假設(shè)各操作過(guò)程中間不存在相互關(guān)系,每一操作程序的成本只取決于該程序的產(chǎn)出率,則每項(xiàng)程序都有其唯一的成本曲線,各項(xiàng)成本的加總就是傳統(tǒng)的廠商平均成本曲線。

有些生產(chǎn)程序是使企業(yè)收益遞增的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程之中,還存在另外一些操作程序使廠商的收益遞減,而這些程序的成本至少會(huì)高得使最終產(chǎn)品的平均成本不會(huì)隨產(chǎn)出的增長(zhǎng)而下降,因此廠商無(wú)法進(jìn)一步發(fā)掘本企業(yè)的收益遞增的操作程序的潛力,以由此壟斷此類(lèi)操作程序。在一定時(shí)期內(nèi),這類(lèi)收益遞增的生產(chǎn)程序規(guī)模太小,也無(wú)法支持一個(gè)或幾個(gè)專門(mén)履行這種功能的廠商存在。

隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,這類(lèi)收益遞增程序的規(guī)模擴(kuò)大到足以使一個(gè)廠商專門(mén)從事此類(lèi)生產(chǎn)。新的廠商接手這類(lèi)生產(chǎn)程序,成為壟斷者。當(dāng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,提供此類(lèi)程序生產(chǎn)的廠商數(shù)目逐漸增多,這一新產(chǎn)業(yè)會(huì)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),并放棄其中一部分的生產(chǎn)程序較有專門(mén)從事生產(chǎn)的廠商去完成。

原來(lái)放棄掉這一產(chǎn)業(yè)的廠商的生產(chǎn)成本曲線將發(fā)生變化,其產(chǎn)品平均成本曲線將會(huì)下降,平均成本最低點(diǎn)的產(chǎn)出量變小。對(duì)于那些成本遞增的生產(chǎn)程序,可以用同樣的方法進(jìn)行分析。

3、垂直一體化

許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,隨著各廠商規(guī)模的擴(kuò)大,通常會(huì)將一些過(guò)去獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)功能接手過(guò)來(lái)。但是根據(jù)斯密定理,在各產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中,典型的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)該是垂直分界,而只有逐漸衰落的企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)才是垂直一體化。

考慮各生產(chǎn)行業(yè)的整個(gè)發(fā)展過(guò)程,垂直分解的傾向會(huì)占主要地位。但也寫(xiě)新興的產(chǎn)業(yè)部門(mén)常常會(huì)與現(xiàn)存的經(jīng)濟(jì)體系不相適應(yīng),一些產(chǎn)業(yè)過(guò)程必須自己完成。而當(dāng)某一新興行業(yè)達(dá)到一定規(guī)模并有一定的發(fā)展前途,便會(huì)有足夠的地位將很多此類(lèi)工作轉(zhuǎn)交給專門(mén)的廠商去完成。這類(lèi)新興行業(yè)中的原材料和設(shè)備供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和副產(chǎn)品利用、以及技術(shù)工人培訓(xùn)都會(huì)變得有利可圖。最后,當(dāng)該產(chǎn)業(yè)逐漸衰落時(shí),這些附屬、輔助以及作用互補(bǔ)的行業(yè)也會(huì)逐漸衰落,而幸存下來(lái)的廠商必須重新調(diào)整其生產(chǎn)程序,使之不再為維持那些獨(dú)立廠商的需要。

其他一些因素也對(duì)垂直一體化產(chǎn)生影響,其中最主要的因素是由于壟斷或政府管制所形成的價(jià)格體系未能發(fā)揮作用,因?yàn)樵谶@種情況下無(wú)法在價(jià)格處于產(chǎn)品的邊際成本和邊際價(jià)值的限度內(nèi)出清市場(chǎng)。規(guī)定價(jià)格OA下的產(chǎn)出量為OM,邊際價(jià)值為OB,此時(shí)的買(mǎi)主要根據(jù)非價(jià)格方式分配產(chǎn)品。在自由價(jià)格NS下,買(mǎi)賣(mài)雙方共同的收益為陰影部分RST,而垂直一體化則是取得這一收益的簡(jiǎn)便方法。

這種非價(jià)格的配給性銷(xiāo)售使導(dǎo)致垂直一體化的最顯著例證,但私人壟斷一般也能起到同樣作用。對(duì)于從事原材料生產(chǎn)的卡特爾,買(mǎi)主可以進(jìn)行反向的一體化來(lái)對(duì)抗其價(jià)格約束。并且,垂直一體化還可能增加新企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的困難,因?yàn)閺S商寧肯增加從事多種類(lèi)型生產(chǎn)所必需掌握的資本和知識(shí),而不愿依賴競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供給或從事廠商購(gòu)買(mǎi)此類(lèi)產(chǎn)品。

4、 斯密定理的推廣

實(shí)際上,該定理不僅涉及到這類(lèi)分工的問(wèn)題,還清楚的顯示出有關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行等方面的情形。

生產(chǎn)的地區(qū)化使擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和獲取專業(yè)化利益的一種方式,在某一市場(chǎng)范圍內(nèi),各種生產(chǎn)行業(yè)都只有達(dá)到一定規(guī)模以后,才能負(fù)擔(dān)的起地理位置分散的昂貴代價(jià),而一旦這類(lèi)生產(chǎn)行業(yè)的規(guī)模開(kāi)始收縮,地理位置集中生產(chǎn)廠家首先考慮保留。地區(qū)化使那些實(shí)現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)的廠商規(guī)模都相對(duì)較小。英國(guó)在十九世紀(jì)發(fā)展成為世界最強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)體系,不在于其起步早,而正是在于其專業(yè)化程度高。

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的重心在于專業(yè)化與分工對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和福利的含義,古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家強(qiáng)調(diào)專業(yè)化和分工的核心作用,并將它們作為全面考察經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和繁榮的基礎(chǔ)。而他們并沒(méi)有使用“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”這一概念。他們使用的概念是專業(yè)化、分工和相關(guān)收益與費(fèi)用。分工經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)兩個(gè)概念之間的存在著微妙差別。

斯蒂格勒的這篇文章,與阿林.楊格關(guān)于專業(yè)化和分工的思想一脈相承,用圖形描述了專業(yè)化的特征。當(dāng)企業(yè)縮小生產(chǎn)活動(dòng)范圍時(shí),它的生產(chǎn)率就會(huì)提高。隨著專業(yè)化水平?jīng)Q策的改變,企業(yè)的成本函數(shù)會(huì)內(nèi)生地、非連續(xù)地改變。可是,斯蒂格勒卻沿襲了馬歇爾的方法,即他仍然把需求分析與專業(yè)化水平?jīng)Q策分析割裂開(kāi)來(lái)。雖然他反對(duì)馬歇爾的外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)概念,強(qiáng)調(diào)專業(yè)化的內(nèi)部報(bào)酬遞增概念,但是在討論縱向一體化問(wèn)題時(shí),他卻將規(guī)模經(jīng)濟(jì)與專業(yè)化經(jīng)濟(jì)混淆起來(lái),從而偏離了楊格的思想。

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