運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進全面從嚴(yán)治黨，下面是小編為大家搜集了關(guān)于2016四種形態(tài)調(diào)研報告范文，希望可以幫助到大家。
王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會上所作的工作報告對四種形態(tài)著墨頗多，前后共8次提及，但總要求只有一個各級黨組織特別是紀(jì)委要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實踐好四種形態(tài)，紀(jì)委要把四種形態(tài)運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作做深做細(xì)做實。
一、進一步深化對四種形態(tài)的認(rèn)識
四種形態(tài)看似平實，卻含義深遠(yuǎn)，體現(xiàn)了我們黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。它通過層層設(shè)防，把全面從嚴(yán)體現(xiàn)在破紀(jì)之初直至立案審查之后的全過程，目的是懲前毖后、治病救人，真正體現(xiàn)對黨員的嚴(yán)管厚愛。
道理如此明確，但當(dāng)前一些黨組織和黨員干部對此仍存在認(rèn)識上的誤區(qū)，其中最有市場的便是反腐拐點論。這種論調(diào)宣稱，四種形態(tài)的實踐，預(yù)示著反腐拐點來臨，意味著反腐轉(zhuǎn)向、節(jié)奏放緩、力度減弱。
還有干部把四種形態(tài)視為擋箭牌，認(rèn)為讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，就是要用批評教育代替組織處理或紀(jì)律處分;讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù)，就是要用黨紀(jì)輕處分代替重處分，用紀(jì)律處分代替移送司法。山東一位紀(jì)檢干部反映，有的干部受到黨紀(jì)處分后還感到委屈，就是這種認(rèn)識在作怪。
這些論調(diào)反映出一些人對四種形態(tài)理解不到位，實質(zhì)是錯判了當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，低估了我們黨堅持全面從嚴(yán)治黨、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定決心。
在六次全會上就當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，提出兩個沒有變：黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。王岐山同志在工作報告中指出，當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會變，我們的目標(biāo)任務(wù)就不能變。
這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯誤思想認(rèn)識的人一個有力的回?fù)�。中央紀(jì)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示，當(dāng)前，各級黨組織和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會精神，準(zhǔn)確把握全會對當(dāng)前形勢任務(wù)的分析，進一步深化對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、實踐好四種形態(tài)的認(rèn)識。特別要認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠(yuǎn)。實踐好四種形態(tài)，紀(jì)委的責(zé)任不是輕了而是更重了，執(zhí)紀(jì)的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。
二、樹立與四種形態(tài)相適應(yīng)的政績觀
實際上，需要進一步深化認(rèn)識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，紀(jì)檢干部能否認(rèn)清四種形態(tài)的內(nèi)涵，樹立與之相適應(yīng)的政績觀，對于能否實踐好四種形態(tài)尤為重要。
全會報告對各級紀(jì)委轉(zhuǎn)變工作理念提出了明確要求，強調(diào)從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話、審理報告，都要堅持紀(jì)在法前，把四種形態(tài)運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)。
王岐山同志在全會報告里指出，以法代紀(jì)的思維定勢尚未根本轉(zhuǎn)變，其中就包括一些紀(jì)檢干部仍然堅持錯誤的政績觀。 一些省(區(qū)、市)紀(jì)委書記說，他們在日常工作和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，仍有紀(jì)檢干部以辦大案要案論英雄，抱著只要干部不違法，違反紀(jì)律就是小節(jié)的錯誤認(rèn)識不放。
用紀(jì)律管全黨治全黨，不能以審查大案要案數(shù)量論英雄。天津市委常委、市紀(jì)委書記姚增科認(rèn)為，實踐好四種形態(tài)，紀(jì)檢機關(guān)必須樹立正確的政績觀，既抓大抓要，又抓早抓小，從重點盯違法轉(zhuǎn)向全面盯違紀(jì)，從重點盯極極少數(shù)轉(zhuǎn)向綜合運用四種形態(tài)。
江西省委常委、省紀(jì)委書記周澤民認(rèn)為，必須發(fā)揮考評對紀(jì)檢干部實踐四種形態(tài)的導(dǎo)向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系，把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)問題、為干部澄清事實等體現(xiàn)抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍。
實際工作中，已有一些地方進行了探索。河南鄭州金水區(qū)、江西樂平、浙江海鹽等地及時調(diào)整考核體系，加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度，倒逼紀(jì)檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上，形成與四種形態(tài)相適應(yīng)的考核機制。
三、把四種形態(tài)做深做細(xì)做實
圍繞四種形態(tài)，去年以來，各級紀(jì)檢機關(guān)在執(zhí)紀(jì)方式上進行了探索。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認(rèn)識錯誤，及時改正;在執(zhí)紀(jì)審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學(xué)習(xí)黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認(rèn)識錯誤;印發(fā)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄或案例剖析，發(fā)揮警示教育作用等。從目前取得的效果看，一些實踐探索有待細(xì)化、完善。
單就談話來說，如何讓談話真正發(fā)揮實效，是很多紀(jì)檢干部面臨的難題。據(jù)一些基層紀(jì)檢干部反映，有的干部把組織的苦口婆心當(dāng)成厭煩的嘮嘮叨叨，談完話后依然我行我素，變得皮實有的地方談話針對性不強，缺乏直面問題的勇氣和不留情面的擔(dān)當(dāng)，容易使談話流于形式;有的不善于做思想政治工作，不能使違紀(jì)的同志深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，解開心里的疙瘩有的地方黨組織不想談、不愿談，便推給紀(jì)委去談。
談話沒有發(fā)揮實效，既有談話對象個人的原因，也暴露出一些紀(jì)檢干部在這方面存在的短板。一些地方紀(jì)委書記告訴記者，有的紀(jì)檢干部在抓早抓小特別是在及時發(fā)現(xiàn)和處理一般性違紀(jì)問題上，往往意識和能力相對較弱，與當(dāng)前把握運用四種形態(tài)的要求不相符合、不相適應(yīng)。
工作越細(xì)致就越深入，越深入就越有成效。實踐好四種形態(tài)，各級紀(jì)檢機關(guān)必須認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會要求，克服能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠的問題，把四種形態(tài)做深做細(xì)做實。
做深做細(xì)做實，就要健全制度，完善程序。仍以談話為例，誰來談、跟誰談，談什么、怎么談，談之前做什么、談完后怎么做，談話預(yù)期效果是什么、談后實際效果如何這些細(xì)致具體的內(nèi)容、程序和要求必須固化為制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保談話的威懾性和教育性。在這方面，有些地方進行的探索經(jīng)驗可以借鑒。廣東省紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》，對運用四種形態(tài)開展談話提醒作出制度化規(guī)定。福建省紀(jì)委出臺廉政談話提醒六項制度實施辦法，對組織實施部門，談話對象和情形，談話方式、內(nèi)容、程序、要求等，逐一作出明確規(guī)定。
做深做細(xì)做實，就要積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。能否實踐好四種形態(tài)，考驗的是紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)、政治水平和工作作風(fēng)。對此，不少紀(jì)委書記表示，必須在今后工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、聯(lián)合執(zhí)紀(jì)等方式提高自身能力，特別是提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力，既要當(dāng)查辦重大腐敗問題的能手，也要做善于開展談話、善于開展批評教育、善于做思想工作的行家。同時，要及時用問責(zé)倒逼監(jiān)督責(zé)任落實，按照《黨紀(jì)處分條例》對履責(zé)不力的給予處分，解決不敢、不想、不愿的問題。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，實踐四種形態(tài)沒有休止符。做好今年的工作，各級紀(jì)檢機關(guān)必須按照六次全會要求，進一步深化對四種形態(tài)的認(rèn)識，按照嚴(yán)、細(xì)、深、實的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實踐，解決存在的問題，推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。
