一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會(huì)成員及村民監(jiān)督委員會(huì)成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計(jì)生等工作，切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實(shí)辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度。
實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報(bào)告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會(huì)干部實(shí)行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報(bào)。
三、抓好基層組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的同時(shí)，爭取資金啟動(dòng)建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計(jì)達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊(duì)行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模，在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實(shí)際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠的有效平臺(tái)和載體。
4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時(shí)對黨員信息更新。
6、落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時(shí)按照程序進(jìn)行組織處理。
7、對大學(xué)生“村官”加強(qiáng)教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實(shí)際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費(fèi)收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，每季度按時(shí)向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費(fèi)專戶繳納黨費(fèi)，做好下?lián)茳h費(fèi)的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時(shí)進(jìn)村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認(rèn)真開展 “一事一議”、“一村一品”工作，扎實(shí)深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個(gè)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點(diǎn)、新莊村養(yǎng)羊示范點(diǎn)的建設(shè)工作。
3、切實(shí)做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點(diǎn)，切實(shí)做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個(gè)，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計(jì)達(dá)到九個(gè)。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點(diǎn)要抓好八個(gè)方面工作。實(shí)施“四議四公開”，發(fā)揮八個(gè)環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會(huì)議商議的論證作用、黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議的決策作用、決議和實(shí)施結(jié)果公開的反饋?zhàn)饔谩⒋遑?cái)村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計(jì)作用。同時(shí)，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證民主決策。
六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會(huì)氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實(shí)增強(qiáng)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強(qiáng)黨史、組織史征研工作。
按時(shí)完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時(shí)完成組織史資料第四卷初稿和20XX年黨委工作紀(jì)實(shí)征編上報(bào)任務(wù)。
