村干部作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)

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xx村村委會(huì)將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大和十八屆中全會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)全體村民干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)意識(shí),著力解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)工礦村作風(fēng)建設(shè)中存在問(wèn)題認(rèn)真反省,現(xiàn)主要存在問(wèn)題如下:

1、有些干部為人民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬、服務(wù)差、不給好處不辦事,“門(mén)易進(jìn),臉好看,事難辦”現(xiàn)象在一定程度上還有存在。

2、在工作中還存在一定的形式主義,工作不夠深入或者與實(shí)際結(jié)合得不夠,會(huì)議、文件過(guò)多且指導(dǎo)意義不強(qiáng)。

3、有些制度是早幾年制訂的,己不適于現(xiàn)在使用,并且制度中懲罰機(jī)制力度不夠,或者是懲罰流于形式,沒(méi)有落到實(shí)處

4、人事管理制度不夠科學(xué),不利于充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。用人機(jī)制還欠公正,一些工作踏實(shí)、能力強(qiáng)、肯干實(shí)事、默默無(wú)聞、群眾口碑好的人難以得到重用,挫傷干部職工的積極性,影響了干部職工情緒。

結(jié)合工礦村作風(fēng)建設(shè)實(shí)際情況,著力打造工礦村發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)做好以下承諾

1、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織開(kāi)展周一議會(huì)制度,督促落實(shí)村干部管理制度,嚴(yán)格責(zé)任追究。

2、認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,搞好相關(guān)記錄,做好相關(guān)解釋回復(fù)工作。

3、督促落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并追究相關(guān)責(zé)任。

4、按季搞好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi),廣泛接受群眾監(jiān)督。

5、積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

6、合理規(guī)劃,因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),不斷壯大現(xiàn)有蔬菜、干果產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。

7、充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,抓好村組干部及黨員干部群眾的教育培訓(xùn)。

8、配合相關(guān)部門(mén)抓好轄區(qū)村新規(guī)劃,整臟治亂、安全生產(chǎn)等工作,盡力確保社會(huì)穩(wěn)定,群眾安居樂(lè)業(yè)。

9、不利用權(quán)力或者便利條件,為自己或親屬謀私利;不利用為群眾辦事吃拿卡要;不為個(gè)別人利益采取許愿等方式損害村絕大多數(shù)群眾利益或集體利益。

以上承諾請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,如有不對(duì)及時(shí)批評(píng)改進(jìn)。

承諾人:

xx月xx日

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